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标题: 是否该安静的离开 [打印本页]

作者: xuya 时间: 2004-6-21 14:12
标题: 是否该安静的离开
本帖最后由 xuya 于 2012-10-17 13:02 编辑

朋友公司大部分是老板的亲戚、朋友，人与人之间的相处是谨慎又谨慎，听到多的都是在背地里议论别人。对于像这亲裙带关系较严重的公司，有继续呆下去的理由吗？

作者: grapelyy 时间: 2004-6-21 15:10
标题: 离开是明智的选择
对于这种公司,早就应该选择离开.留下也只是浪费时间和耗费生命.

作者: motorola 时间: 2004-6-23 09:46
标题: 就是就是
在那里会郁闷死的！

作者: kacyia 时间: 2004-6-23 10:10
标题: go
呆着不舒服，就应该坚决走！！！

作者: liubopxn 时间: 2004-6-24 09:57
标题: 同意
如果老板不放权，马上走。

作者: 风悠悠 时间: 2004-6-28 14:59
标题: 你是老板的什么？
如果你与老板没有其他的特殊关系，那你最好先搞清楚老板请你的主要原因。如果确实想你帮他将公司拉上正轨，那为什么要走呢？相反，如果老板没有这方面想法，那待在那又干嘛呢？你是人才，走吧！

作者: grapelyy 时间: 2004-6-28 15:18
标题: 还在那里吗?
现在情况怎么样了?

作者: 好好想想 时间: 2004-7-3 09:55
标题: 用他们的思维去与他们协调
我现在才看到你的帖子，
可以采取换位思考的方法看这个问题
站在每个人的角度上看看
有什么发现？
用他们的思维去与他们协调

作者: 风之缘 时间: 2004-7-18 11:49
标题: 问一下自己
选择这公司的原意是什么？
你在这公司里能发挥自己的才能吗？
在公司里有无上升通道？
解决了这几个问题，相信你对去留，自己凡里应该有底了。

作者: 王老五 时间: 2004-7-19 13:59
标题: 一张纸
一张白纸,可以任你涂鸦,好\坏全是你的,在这里问你一句,你想做好,还是想做不好;
没有哪个老板想把企业做坏的,搞砸了还不都是自已的钱吗;
所以问自已一个问题,我能将人资系统搞上去吗?
老板为什么要请我?我相信只是算一算工资,他自已都会了,干吗还要请你,不说别的,光发给你的薪水就够他一个月的福利基金了?

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