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标题: 从人力资源的角度看企业的核心竞争力 [打印本页]

作者: SophieLiu    时间: 2004-6-22 10:21
标题: 从人力资源的角度看企业的核心竞争力
各位同仁,当您进来浏览时,请顺便投上您的一票。在下多谢!!!7 G! H* |4 ~% D' R+ s% ^) s0 U4 d * A3 {+ `7 G: S/ i 从人力资源的角度来谈,企业的竞争优势应该是:) D7 P7 L. T- R& m 企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习,以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。2 @! P& l7 _4 U7 B, l + ~6 K0 r1 }" b2 a(1)同意 (2)尚可 (3)不同意 7 j, ~4 F3 O' h" v5 m3 u2 L$ X3 o' o$ Q% Q 欢迎您的新的定义。 & v0 U0 D; u {7 `' m 0 i4 H( C2 R p
作者: 风之缘    时间: 2004-6-22 14:45
标题: 观点
只是从员工方面发出要求,哪企业如何保持员工能不断的学习呢? s2 o D: u- @, z0 Y% q 应为“企业为保持员工适应企业发展而提供应有的培训及知识更新”' _- V/ ]: \2 T( @7 S( v: {- m 以上只是个人意见
作者: 山峰仞    时间: 2004-6-22 15:44
标题: 2
尚可!




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