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标题: 企业文化培训 [打印本页]
作者: 周末girl    时间: 2011-11-10 11:48
标题: 企业文化培训
昨晚的自己代表公司人力资源部为公司内部新进的员工进行了企业文化的培训。培训主要分了三块，第一个就是企业文化，第二个是公司的规章制度，第三个是7S，这一次可以说是第一次做培训，会紧张，关键时刻还会怯场。这一次的培训完全可以由别人来培训的，为了给自己一个机会，那怕说得不好，也想迈出这第一步，所以，这个机会自己争取了。在培训的过程中，好像员工对这一培训不是很感兴趣。关于培训希望大家多多给点意见，谢谢（这个可能需要挪一下，看挪那合适）
作者: 海之怀抱    时间: 2011-11-10 11:58
企业文化方面有些什么介绍？
1 {, O# r$ K3 B+ D- _5 q# }员工能力提升方面的、公司氛围提升方面的活动有吗？
* l/ e+ n" a/ q% |( E2 n0 N4 U最好配有文稿、图片、以前做的活动视频
$ I* o8 T) Z! p4 S提前透漏下他们后面将要进行的拓展培训内容等等
作者: 周末girl    时间: 2011-11-10 12:11
海之怀抱 发表于 2011-11-10 11:58
* K5 C# K4 Q, `* f% N企业文化方面有些什么介绍？
! U* g6 _# z/ y! h% M' ?. b员工能力提升方面的、公司氛围提升方面的活动有吗？
' s. B$ j* y! Y& N最好配有文稿、图片、以前 ...
. T% I. j, }* Z# P( t
企业文化方面就是公司的一些简介，再一个就是员工的福利，公司举办的一些活动，做了一个PPT,后面就讲了一下公司现在实行的7S
作者: 幸福在心    时间: 2011-11-10 13:14
先从简单的来，慢慢推进，肯定会好的
作者: xiaoqi0424    时间: 2011-11-10 13:30
企业简介、规章制度以及企业倡导的精神吧
作者: 周末girl    时间: 2011-11-10 13:38
幸福在心 发表于 2011-11-10 13:14 ) I* |* M  h2 |3 d
先从简单的来，慢慢推进，肯定会好的

$ _( S) h! L% K谢谢
作者: 周末girl    时间: 2011-11-10 13:38
xiaoqi0424 发表于 2011-11-10 13:30 " R9 E8 {) e- V% h
企业简介、规章制度以及企业倡导的精神吧
' _( b( q1 n( s+ j4 k& A% p$ M( L* f1 g
是的，很简单的内容
作者: fyp平    时间: 2012-6-1 16:51
  谢谢分享
作者: 稻香老农1986    时间: 2012-6-9 11:47
企业文化，蛮大的一个主题
作者: 周末girl    时间: 2012-6-12 08:12
稻香老农1986 发表于 2012-6-9 11:47
, m; s/ x  [0 l' B企业文化，蛮大的一个主题

5 ]& s- R# h6 s1 Y说大也大，说小也小。
作者: 蓝色baby    时间: 2012-6-12 08:50
应该是新员工入职培训吧，一般都是有课程表的，提前发给大家，这是一次深入了解的机会，内容上应该丰富，同时注重氛围吧。还有我觉得ppt也要做的漂亮，能吸引眼球。
作者: 周末girl    时间: 2012-6-13 08:07
蓝色baby 发表于 2012-6-12 08:50
! }" E4 q- J: E) s. N应该是新员工入职培训吧，一般都是有课程表的，提前发给大家，这是一次深入了解的机会，内容上应该丰富，同 ...

% o  A; w# w2 W6 W' ^& U: j是的，谢谢
作者: 孙小兵    时间: 2012-6-15 13:51
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系" k+ }2 j% Y& l: p+ U
制度性质的培训，本身就没有什么趣味性，所以员工肯定不感兴趣，但是可以用提问、小考试的方式来促进大家积极听; h2 O' D% @+ H( M& w  K5 w6 V
企业文化方面，首先课件要做的吸引人，这部分可以讲得活泼一些，让大家觉得轻松，附上以前活动的比较有趣的照片都可以$ r( t/ a, t! u$ ?" q
我们做7S的时候，加了不少公益宣传短片什么的，效果很好9 t( q; `6 X* n3 ~- v  g8 t/ j/ \
希望可以帮上你
$ {0 a4 r6 I1 n' o) i给大家做培训是很有意思的一件事儿哦！
作者: 周末girl    时间: 2012-6-15 14:23
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51 # \7 O% K0 h8 ]& m4 O% C/ p# o
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系2 k2 z* N2 g/ N- l( ^/ z
制度性质的培训，本身就没有什么趣味性，所以员工肯定不感兴趣， ...

: W; e; k# |- n/ A7 F; F1 ?" k谢谢
作者: reallyyes    时间: 2012-9-6 20:47
孙小兵 发表于 2012-6-15 13:51 7 Y) J3 h  m" z, I( h% t+ N
和课程内容的安排以及讲师的风格都有关系$ J$ h; U( M( k4 i8 K
制度性质的培训，本身就没有什么趣味性，所以员工肯定不感兴趣， ...
4 _4 E. F  _( v+ V  l: J' ^, ^! c
可以给看一下不～ 这块也要做 各种不会~



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