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标题: 【晒一晒·想一想】公司会为员工读书提供哪些服务？ [打印本页]
作者: 小妮子--Grace    时间: 2011-11-11 16:45
标题: 【晒一晒·想一想】公司会为员工读书提供哪些服务？
本帖最后由 常诚 于 2011-11-12 08:35 编辑
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==============一则新闻《厂方支持 员工看书才便利》（南方都市报）============4 e3 O, Y5 q6 R! ~0 F- D- h' o
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     南都记者问卷调查显示，60名打工者中，50%的人表示每天看书。对于打工者来说，书不仅仅是精神食粮，还是一种谋生或改变命运的手段，读书的渴望或许更强烈。昨日，一名工友讲述自己的读书经历，一些厂方也纷纷道出如何在资源有限的情况下，经营好厂区内的“小小图书馆”。 ( F4 I* v/ `+ F; E
    爱书打工仔：文学梦就是我的“深圳梦” " Y- _7 f: e2 c+ \4 R" h
    见到唐厚铭时，他刚从奥一网和一家企业联合举办的征文活动颁奖现场回来，他的文章获得了三等奖，得到了1200元的奖金，奖品中还有一本南都出的书———《深圳梦》。对于在工厂打工的唐厚铭来说，1200元是一笔不小的数目；对于爱读书的唐厚铭来说，书籍是自己现在的精神寄托。 ; I2 E. g/ `9 a6 S) c
    26岁的唐厚铭是湖南永州人，2005年来到深圳，长期辗转于关外多家工厂之间。2005年底他辞职来到了薪水较少但却有更多自由时间的另一家工厂上班，正是从那时起，唐厚铭开始喜欢上了看书。2009年，唐厚铭积累了400多本书，他用14个麻袋将这些看过的书运回了老家，现在出租屋又堆积了近300本书。唐厚铭看书的两大途径是自己买书和从图书馆借，他现在每天看书近五个小时，连去工厂上班都带着书和笔记本。
* t5 o' W' j& K8 m8 U0 f# b    唐厚铭说自己以后的理想就是当个作家，不管理想能不能实现，只要有方向人生就算是完整。谈到最后，唐厚铭再次拿起了当天征文所获得奖励的那本书，他说每个在深圳的人都有自己的“深圳梦”，文学梦就是他的“深圳梦“。
. w! c5 w2 G0 V& u; n( {" A+ y    厂区图书馆：为员工读书创造条件 ; J) \! K  v0 Z; \# V
    对于绝大多数打工者来说，厂方对工友们读书的态度如何，厂区图书馆采取了哪些措施方便青工们读书，这对促进青工群体读书气氛的提升有着重要的作用。
% P* F) ?( C- t" _2 t    宝安大浪豪恩电子科技公司占地500平方米的图书馆位于员工休闲中心，与布置轻松典雅的咖啡厅、吧台和茶座相连，员工们进入图书馆读书时可以随意使用这些场所的座椅，如果能为公司用来帮助条件较差员工的一个基金捐上两元钱，工友们看书的同时还能享受到不限量的茶水和咖啡供应。 ( Z: a; b" N/ D* u7 x) ^# o
    豪恩电子目前有馆藏图书6000多册，图书大部分以厂方自主购买为主，也有部分是员工捐赠。图书馆开放时间为每天的上午10时至晚上10时，这样的安排刚好和工人们工作时间错开，员工只需凭借厂牌就能从图书馆最多一次借出三本图书。此外图书馆设有意见箱，员工们也可以对管理改进提出自己的意见，豪恩电子杨经理表示，目前员工们主要希望能一次多借出些书，另外再把图书馆开放时间向后延长一些，厂方会根据情况再考虑完善。此外，公司有一个名为“励志加油站”的项目，只要员工们愿意联系自己家乡小学的校方，并做好沟通工作，厂方就愿意投资一两万块钱在条件稍差的小学里建个小小图书馆。' v# [, z8 ~; E7 Z
    深圳图书馆：封闭管理让自助图书馆却步
) H# J+ z/ W9 a- r4 E% V) |4 `    付100元押金，一次性可借阅5本书，24小时图书馆给爱看书的打工者们提供了便利，满足了调查显示的57%工友爱借书看的需求。目前，全市布点的160台24小时自助图书馆，只有29台分布在厂区或园区。2008年，一台24小时自助图书馆进入天安数码城，从此，自助机开始向厂区和园区倾斜。此后，考虑打工者自身条件，24小时自助图书馆增设“50元押金一次可借阅2本书”的项目，
3 x+ d3 b. f4 N4 n7 D5 X* ?    “厂区一直是我们主要读者群，需求量大。”深圳市图书馆相关负责人李卫珊介绍，安装24小时自助图书馆几乎零门槛，厂方只要提供一定场地，负责平日管养防止遭破坏，都可以提出申请。申请后，深圳图书馆将在上级主管部门领导下，组织专家现场评估。“综合考虑所在片区的受众群，如果厂区是一个封闭式厂区，受众有限，就不会进入。”李卫珊说，不少厂区封闭式的管理模式让24小时自助图书馆怯步，如果是工厂集中的园区，或者周围有社区且不完全封闭式管理的厂区更符合设置。
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7 G5 ^, P0 S* @. L* @! {* W===================读书软福利反思？组织角色反思？=====================- a1 i; A# i# H% h4 P, l
1、贵公司，有木有给员工设置书友会、图书馆等等软福利呢，晒一晒？
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7 s$ r9 t8 W- O9 q  T2、如果木有，公司可以给员工在读书方面提供哪些便利呢？
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作者: qangel    时间: 2011-11-11 16:59
学校本身就设有图书馆，员工只要支付五十元押金办个图书证就可以借书了，一般借个四五本都没有问题。' t/ ~  A" A8 @. B* S
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不过读书都靠自觉，如果能弄个读书会分享就更好了。
作者: 海之怀抱    时间: 2011-11-11 17:00
1、贵公司，有木有给员工设置书友会、图书馆等等软福利呢，晒一晒？
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公司有图书室的（各类的图书、杂志、报纸）5 [$ r) `( N" b: i( K* Q

0 |, G9 O/ d4 J2 k, N名称：公司职工书屋
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$ v* F! p1 W6 T3 _- O$ e2 Z6 |开放时间：12:00-13:001 a1 F8 d/ M) O7 l  ^
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管理：工会管理      ' B: N3 P. ^; o% ?1 H6 y) M! M' f

! J; V" T+ t1 c* n更新：杂志报纸每天/周更新
5 M. q: c3 J$ X, L% q" s& i          图书每半年全公司征集
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作者: qangel    时间: 2011-11-11 17:00
最近我正纠结于纸质书和电子书的阅读中
作者: kuai乐    时间: 2011-11-11 17:02
一提这事，俺就想骂人
作者: kuai乐    时间: 2011-11-11 17:05
图书馆一切ok，
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8 n. {* ~/ v9 \就是tnnd开放时间和上班时间一模一样！！！
作者: kuai乐    时间: 2011-11-11 17:07
当然是中午和下班后开放了
作者: sh1985l    时间: 2011-11-11 17:18
呵呵，公司提供E-lleaning
作者: so_so    时间: 2011-11-11 17:48
我们公司是提供了图书柜的，书籍、杂志、报刊等
( g/ O4 H& r" Z# @  o% A% P7 S# a员工可以根据自己的情况向部门经理申请购买书籍
8 o( k- y# E; ]. n审批通过后就可以购买，然后拿到财务报销5 a2 @& G; }, }  c4 g
当然报销后，书籍是属于公司的资产了
; \8 g. W9 Q3 R7 Z% {/ b7 R员工需要借阅的话必须办理借阅手续就好了
作者: juliana121    时间: 2011-11-11 17:52
公司有图书馆，但书籍很少；有网吧，网速超慢; b/ P9 p( H! _1 y
工会有书友会、诗友会，但活动较少，参加的人也少之有少/ R2 D3 ?2 M9 K% ]2 Z0 y/ ~3 y

/ s7 y. b, A) d0 s4 h4 G: r" b以上旨由工会宣传办管理
作者: qd991    时间: 2011-11-11 18:16
只对办公人员开放
0 R# |' u+ X; f3 N" [' l有纸质书籍
5 f. r, |# |& }" R5 R* C, F有e-leaning
作者: 糖糖2003    时间: 2011-11-11 22:40
目前没有专门的图书馆
: e6 K2 Q$ p: ?. u, u) ?% M只有一些报纸 杂志类 放于茶水间 供办公人员中午休息时翻阅
8 R5 @; d  ~1 p3 h; {8 D; w希望有个专门的图书馆
2 e8 h! `/ E/ e* x' `( [: ^# r3 |可以把各类杂志 报纸 管理类书籍一起归入方便各类人员空时翻看
作者: 碧池生春草    时间: 2011-11-12 16:14
我们有个藏书柜，书不多，借的人几乎没有，公司倒是指定了要看的几本书，还有就是故事会借得多。
作者: mgtshi    时间: 2011-11-14 11:30
能够有机会学习是件很开心的事
作者: junren0618    时间: 2011-11-14 13:39
公司有图书室，员工可以借阅图书和杂志；另外，每年公司会为员工选择一本有益图书并出资每人一本；也会结合网络团购力量，为员工网络购书打折扣。
作者: beeyao    时间: 2011-11-16 17:00
我们公司目前没有这方面的福利。
作者: grace06    时间: 2011-11-16 17:13
我们是OFFICE,公司老总爱看书.把自己的书捐出来成立了个小小书库.自助借阅登记.当然看到好的书,公司也会买了放在书柜.
作者: 清妙    时间: 2011-11-17 09:34
首先觉得单位应该提供给员工一个学习的场所，可以借阅书籍的。而不仅仅是个茶水间，有几本杂志。
- v" f8 y( z1 }+ O# r% d我们有一个图书库，老板却用来收藏，不开放。我们都偷偷地借着出来看。
作者: yaoming3    时间: 2011-11-17 11:16
只要求宿舍把电视扔出去，网线断网。不允许打牌，不允许放音乐，就可以得到一个良好的读书环境了
作者: 乐桃儿    时间: 2011-11-17 16:03
我们和糖糖的一样。。。但是基本没人看啊。中午睡觉，下午下班都跑啦。
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我觉得自律性的不好把控，如果让大家自己抽业余时间去学习，比如获得什么技能证书或者知识认证的，凭发票和相关证件，公司报销学费，会不会好些？
作者: sarah新生    时间: 2011-11-28 16:03
我们公司莫有。。
作者: 人鬼情未了    时间: 2011-11-28 16:08
考勤报表，人事异动报表，离职新进人员分析表
作者: jiejiehr    时间: 2011-11-28 17:20
我们公司也有图书室的
, i  [/ D9 v5 B8 Z. k0 y1 o( C- L只不过大多数是专业用书
作者: 易小彬    时间: 2012-4-16 21:40
学习氛围是靠从上至下来影响的，曾参加过红星美凯龙的面试，感受了他们学习的强大气场。红星人致力于打造学习型组织，抓学习制度，义无反顾，坚持不懈；领导带头，员工跟上，增加大脑的营养；注重学习方式，加大培训投入，提高人才层次。



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