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[其他] 招聘细节（面试环节）系列二------面试前准备工作

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-15 10:31:20 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 qd991 于 2011-11-15 12:13 编辑

还是先抛砖引玉，欢迎大家补充

1、面试场所、物品的准备

1.1场地：会客室、专用会议室、舒适的座椅

1.2面试物品：应聘登记表、备用A4纸、笔、宣传册（企业文化类）、销售产品册（可无）、水、杯子、纸巾等

1.3面试者资料：应聘者简历/岗位说明书/面试记录、评分表

2、面试前的准备

2.1 从简历中发现的问题是什么，需要核实的情况有哪些。

2.2 这个岗位最重要的素质特征（一般在5个以内）是什么，分别可以问哪些问题。

2.3 在办公桌面上摆放对方的简历，且只摆放对方一个人的，以免给对方造成压力。

2.4 在办公桌上摆放一本公司的宣传册，如果对方提问相关问题，可以打开宣传册介绍，如果对方为意向人选，可赠送让其回家翻阅。

2.5确保面试场所的安静，减少干扰。不在办公室面试，在会客室或会议室，手机调成静音、振动或关机，面试者和应聘者尽量都背光而坐。

招聘细节（面试环节）系列一------面试通知工作

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地板

发表于 2011-11-15 11:28:18 |只看该作者

十分受用，支持一下！！

一步一步地走上去，我最响亮！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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发表于 2011-11-15 11:17:38 |只看该作者

本帖最后由糖糖2003 于 2011-11-15 11:18 编辑

个人认为还有一点面试官在面试前先要认真审阅应聘者的简历，并从应聘者的简历中了解一些内容：应聘者的个人基本情况、主要经历以及核心内容等。

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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发表于 2011-11-15 10:40:53 |只看该作者

本帖最后由海之怀抱于 2011-11-15 10:48 编辑

先占沙发。

面试官个人形象整理，衣着、眼镜等物品。

把面试官的职务情况介绍给应聘者。

PS：

昨天晚上就碰到了一个细节的问题。

我们部门很久没出去吃饭了，正好有两个同事这个月过生日，于是定了个吃饭地方，快吃完了，那个主持的女生简单讲了几句，然后发礼物。。。。直接发给他们了。。直接无视了旁边的总监。（事前已经提醒过她了，发礼物的时候让老大发，，，结果。。。）。。老大有点过意不去。。。拿筷子拣了两块菜给生日的同事算是弥补下了。。