中人网

标题: 养老保险和户口 [打印本页]

作者: 人资专员    时间: 2011-11-16 13:42
标题: 养老保险和户口
     毕业生签约的流程有那些?
4 a/ N0 v0 J* u1 c) g4 }     跳槽人员怎么办理新入职的保险手续,怎么办理离职的保险手续?户口和档案怎么办?
4 f/ T: O0 Y/ J: y* |    关于保险、档案这一类的东西,从来没有接触过,想学习一下!
9 `0 ~! c/ F. e9 {  f
作者: markkk2010    时间: 2011-11-16 15:04
在提问时,可以把问题具体化,不要宽泛的问,这样让回答者无从下笔,需要有一定的资料作为背景。
作者: 人资专员    时间: 2011-11-16 15:44
markkk2010 发表于 2011-11-16 15:04 6 |8 {' o# q3 {) u1 L, V5 G
在提问时,可以把问题具体化,不要宽泛的问,这样让回答者无从下笔,需要有一定的资料作为背景。 ...

4 y9 Z/ y- I6 h7 e1 E不好意思啊,是不是因为这个原因才导致没人回答啊?
& N0 h. l6 w9 Z% n/ |5 Q( |' J( F6 ^" v其实,我就是想知道保险缴纳和档案的相关事情,因为我不负责这一块,但是我很想了解其中的流程。
2 a/ ?/ p0 Z$ v2 y$ ]" k# l' N- G5 O8 e不知道有什么学习渠道?# S: j9 R, w7 T, R( t

作者: markkk2010    时间: 2011-11-16 15:47
人资专员 发表于 2011-11-16 15:44
* o4 G# |' y" e. q2 k' P, d不好意思啊,是不是因为这个原因才导致没人回答啊?5 Y5 E* D7 _! A6 Q
其实,我就是想知道保险缴纳和档案的相关事情,因为 ...

  s5 L( x0 y; y8 c问题具体的话,大家有针对性的回答,如果宽泛,其他人不知道如何下手!+ j4 _* s; _7 |
对于一些基本流程,晚上都是可以找见的!自己可以总结一下,也可以发上来和大家分享!
作者: yytyuxi    时间: 2011-11-16 15:47
这些问题很麻烦的,解释全需要占大篇幅,不过我可以解决这方面的问题,具体问题具体问吧。
作者: 人资专员    时间: 2011-11-16 16:25
感谢markkk2010的提醒,我把问题补充说明一下
) g+ s$ Z, k" @8 o, g0 Z提出这些问题,主要是因为最近接触了入职和离职员工,才有所疑惑。
  b* I( h1 B% E9 U. P( J入职员工,  张某,2010年毕业后在一家建筑企业工作,总部在北京,被派遣到南京项目上,户口及档案也被落到南京,因离家较远,故在今年11月辞职回家发展,11月来到我公司,由于我不负责保险和档案接收,所以,在问及这些问题的时候,我无从回答,想要了解此中情况。" x/ X0 {9 l7 B7 _: X7 ]5 M
   1、保险续交的问题,怎样续交,应该走那些流程?
  D$ \& T0 ^/ O+ `' n% c* T' d+ B   2、档案的问题,回来后,我公司可以接收其档案,应该走那些流程?, B1 n# R& m& Z/ k8 `
   3、应聘人员需要做那些工作?
' L/ Y6 m9 _+ U& A; {8 o  注:我指的是一般的流程,应该怎么走,请问各位,在遇到这种情况,应该怎么回复,应该怎么做?
6 N) ]0 X7 g) b离职人员,魏某,由于种种原因,未通知公司,直接不上班,一周后,公司发现其行为严重违反公司规定,故按自动离职算,可找不到魏某,最后发出《解除劳动合同通知书》。
5 s9 [. R2 v8 o( f1 F; E4 o    1、这种情况,公司需要规避那些风险?
  ]- T1 j$ [$ d- A! z* p0 v   2、离职人员的保险应该怎么办理?, d* P4 U- U, J9 r7 P

' H9 h3 h/ y: X& O# X! B
作者: 米西萨    时间: 2011-11-17 15:35
1.外地用工保险是无法续交的,只能封停。新单位重新开始投保。8 l+ P; C9 L& @0 s% o1 w
2、首先确定你公司有档案的保管权限吗?如果有,发一个调档通知给原档案保管处,将档案邮寄+ n2 Q3 y4 q6 F: K9 l- X, r
3、户口在当地派出所开出迁出证明,到新接收的派出所办理
# M+ v; r$ C! O7 X1 O, Q) Q' U% f
+ r2 u+ q! T. n! e$ ?好像是……
作者: 人资专员    时间: 2011-11-17 16:33
米西萨 发表于 2011-11-17 15:35
, W' s* J" o& a4 g1.外地用工保险是无法续交的,只能封停。新单位重新开始投保。$ q' C  w4 B/ t% g3 x
2、首先确定你公司有档案的保管权限吗?如果 ...

/ [, m5 J! C) L- }# Z0 c  S) r呵呵,多谢赐教!
作者: 米西萨    时间: 2011-11-17 17:12
本帖最后由 米西萨 于 2011-11-17 17:12 编辑
& x  G' A% W5 Q8 ~: x
人资专员 发表于 2011-11-17 16:33 8 I+ O/ j: b1 ]) [
呵呵,多谢赐教!
* V/ z- L$ y) f7 t3 g
5 ?' t4 T2 e4 U8 W7 r, Q0 m  }
呵呵不敢当,还怕指导错了呢
作者: shirley1700    时间: 2011-11-18 10:36
LZ当地有社保咨询电话么?我这边如果有些社保上的疑问,一般会打12333咨询的。
  O/ {/ v* P8 R6 R( ~: z' c( D
作者: clytze619    时间: 2011-11-18 11:31
每个地方的政策都有差异的,最好还是咨询一下当地的12333
作者: sanshy    时间: 2011-11-19 10:59
人资专员 发表于 2011-11-16 16:25 . e1 z# F2 U1 i* o4 q
感谢markkk2010的提醒,我把问题补充说明一下7 y6 w$ l( Z7 e
提出这些问题,主要是因为最近接触了入职和离职员工,才有所 ...
" X* a5 ?1 k! ?! R
回复入职员工:
4 l; C% h" V; Y问题一:张某以前的社保可以转也可以封存,到了养老的时候一起转到户籍地或者交社保10年地享受。你们公司给张某开账户缴纳即可。( q) c! {# J3 d) t; b
问题二:如果你们单位可以接受户口档案的话,张某可以转入。若是你们单位不接受户口档案,张某有三种办法:①继续放在南京,缴纳人事代理费即可。②转回张某老家户籍。③转入张某购买地。. @8 g. R% n3 i$ ~6 x$ L+ w# {/ z9 J& W, a
问题三:如果你是想问应聘人员对社保和档案应该做哪些工作?
) ]  ^1 W# a  X, g' T社保方面提交身份证等,若是他已经办理了社保转移,将提交转移单给你,一起累计社保缴纳年限。
& S* d9 l9 J1 N1 A) |户口档案方面,转入你们单位的话,就要你们单位开具一个调档函,开具《户口准迁证》再办理户口档案迁移。
作者: sanshy    时间: 2011-11-19 11:03
人资专员 发表于 2011-11-16 16:25
! @* M% a% Z# y感谢markkk2010的提醒,我把问题补充说明一下
# _  r4 A2 A  o2 M& V提出这些问题,主要是因为最近接触了入职和离职员工,才有所 ...
% i& V/ q% v/ X3 M/ M. I+ l& y6 d8 o
离职人员5 s8 L+ S3 C- x9 A; u$ V: A
问题一:①公司要给员工发一个上班通知;②一周还未上班,要发解除通知,用EMS快递给员工身份证上的地址或者劳动合同上面的户籍地址,保管好EMS快递单。
' m) r) N3 x& A# G问题二:离职员工要及时做社保减员。减员就可以了。
作者: sanshy    时间: 2011-11-19 11:04
以上是个人见解,仅作参考!~
作者: 人资专员    时间: 2011-11-21 07:40
sanshy 发表于 2011-11-19 11:04   L8 T, {; _$ S6 O, a/ P
以上是个人见解,仅作参考!~

, _  g& Y0 s# |6 `/ O9 O/ U你的见解我会仔细斟酌考虑的,我会继续研究这个问题,咨询相关专业人员的。若有了答案,会给大家分享一下!
+ X. u/ F, R& g6 C谢谢您的回答!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5