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标题: 公司成立前进入公司,算入职时间对吗? [打印本页]

作者: 昱菲    时间: 2011-11-17 15:45
标题: 公司成立前进入公司,算入职时间对吗?
本帖最后由 威哥1号 于 2011-11-17 22:45 编辑 + I: R  Z; v6 h* [) }% }

* r" f2 e+ M+ D' @- D7 w. ~' e如题:+ K, [4 X. ^+ s! |1 K! t6 L
公司要做10年以上老员工墙,每个员工要有一个小名片介绍,请问公司正式成立之前,在公司筹备期间来的,怎么说,说入职时间对吗,肯定不能是入企时间吧。哪位高人指点下,先谢了。' n9 e. B8 \7 X( l# I
名片内容  如     公司筹建成员" M; Z- B* E0 C$ p
                       姓      名:某某# v2 O: m; U& V4 V9 J, `5 c, j
                       职      务:财务经理
5 N1 X' i: D+ P  Q6 r* h                      入职时间:某年某月6 m; O$ r& E% t9 Y. h

. @, D' i6 X4 j/ M2 C- V( l
作者: 威哥1号    时间: 2011-11-17 22:46
楼主,建议你把问题说明白清楚一点0 l: Q5 Y, d1 y; m! A
要不然,其他家人帮不了你哦!
作者: 一一壶漂泊    时间: 2011-11-18 16:05
已经存在事实劳动关系,计算在内
作者: 代班丘比特    时间: 2011-11-18 16:34
哈哈,我能理解哈,我们公司也有这种员工。公司还没有正式注册的时候,还在筹备期就来了。我们是将公司成立前的时间算做入职时间的。因为这个时间其实对其他方面并没有多大影响,还能增加老员工的自豪感。为什么不算呢?
作者: 昱菲    时间: 2011-11-20 16:18
谢谢大家的恢复,谁能告诉我,入职时间和入企(入司)时间有什么区别吗?
作者: zjwhr    时间: 2011-11-22 10:44
建议纳入计算,特别是在计算工龄奖对员工是有绝对的自豪感
作者: 对合人体    时间: 2011-11-22 17:12
楼主我建议你去星期八职场经验交流网站上去问问那上面的职场达人吧!他们很多都是人力资源师!给你的回答肯定比较权威!!




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