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标题: 求前辈指点，不胜感激啊 [打印本页]

作者: evelyn90 时间: 2011-11-19 20:43
标题: 求前辈指点，不胜感激啊
各位前辈们，晚辈这厢有礼了，我是一名即将毕业从事HR工作的新人，一直有几个问题想请教各位前辈，今天鼓起勇气在此发帖一个，望各位不吝赐教，晚辈十分感激

。
主要是没混过职场，不懂套路，所以可能问题很白痴，还望各位谅解。
   1.为了更好的在刚进职场三年里积累，您认为应该如何安排一天的除了工作之外的时间（比如要自学些什么，时间应该怎么安排）？
   2.在您的工作领域内，您认为有哪些是必备的习惯或者哪些是禁忌，比如随时记录所得的好习惯等等。
   3.作为HR专员，会涉及的办公软件有哪些？
   4.HR要写材料时，比如报告，策划等等，都会涉及哪些类型，有什么基本要求？
   5.作为新人到一个新城市新公司，您能给点各方面的建议什么吗？（生活、职业规划、人际交往等等）
   十分感谢您宝贵的时间，如果您能屈尊指点一下晚辈，我必定十分感激，祝各位工作顺利，生活美满！

作者: 思念是海 时间: 2011-11-19 21:01
题目太大了，涉及内容好多，不好回复啊

作者: evelyn90 时间: 2011-11-19 21:07

思念是海发表于 2011-11-19 21:01
题目太大了，涉及内容好多，不好回复啊

要不您挑个比较有价值的指点一下？

作者: 第十二 时间: 2011-11-19 22:31
同为HR新人的我顶一个，静候大侠提点

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-19 23:34
问题很多
建议在中人新人区学习一个月相信你会受益匪浅
有些不是问题一旦进入社会工作会自然而然就会了

作者: 天青色等烟雨 时间: 2011-11-21 08:07
问的问题好像都不是问题，只要你上班就会的！

作者: M-girl 时间: 2011-11-21 10:10
平时多留心，注意观察，借鉴别人的好习惯，好方法。然后多逛逛论坛，其他的不需要太在意。新人，都是从错误中慢慢成长起来的。

作者: 浣浣熊 时间: 2011-11-21 14:16
我去年毕业的，现在一家合资企业工作，人力资源。
你提的问题好多好碎啊，我先回答下，以后你遇到具体问题了再随时交流啊。
1、自己制定一个计划，比如说我们5点下班，我回到家收拾完吃完饭后大概是7点半左右，我用一个小时的时间看点有关人力资源的书，两个小时备司法考试（我是学法学的，司法考试我是一定要过的），至于看些什么，那太多了，但最基本的你需要了解：劳动法等相关法律法规；企业管理方面知识；口才与语言表达方面的；心理学等等，有时候行业知识也需要了解一点，一定要制定个计划，一步步学习提高。
2、好的习惯：守时；勤快，主动帮助同事；新人不懂多问，对同事尊称；低调，工作时间少干与工作无关的事。禁忌：背后议论公司人或事；用办公电话打私人电话；迟到等。
3、word、ppt、excel最常用，能做出高水平的ppt会让你的上司对你刮目相看。
4、总结（工作总结、活动总结等）、演讲稿（给老板或上司准备讲话稿）、策划（活动策划书）、报告（薪酬分析报告、福利调查报告、离职分析报告等），不同文体有不同要求，但总体不外乎：得体、实用、流畅、美观。
5、新到一个城市，在一个新环境当中，先和同事相处好，慢慢扩大朋友圈；工资省着点花，做好理财；慢慢找到另一半，别让自己剩下了，哈哈
OK，努力自然就有收获，祝你好运！

作者: qangel 时间: 2011-11-21 16:41
首先，对于你的勇气发帖，我很赞赏，你的问题很多，证明你在困惑，以及认真思考，旁边的人无法给你指引或者你不愿意去问。

我的回答是：你的这些问题，不必一个一个去解决，我只有几个建议：1、多看好书肯定是没错的，尤其是与职业相关的书籍；2、新人有错不要紧，最主要是从错误中去学习和总结；3、刚到新公司先熟悉公司的情况和文化，一些技术的东西是可以慢慢学的；4、人际方面，不要太去八卦一些东西，不要人后说不好的话；5、然后，勤快一点总不是坏事。

希望可以帮助到你

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