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标题: 职工犯了刑事案件，企业员工可否联保 [打印本页]

作者: jiahaozhijia 时间: 2011-11-20 08:40
标题: 职工犯了刑事案件，企业员工可否联保
某公司员工犯了刑事案件，企业员工念在其平时工作十分认真，为人老实，想联名请求宽大处理。不知可否？有什么程序？

作者: zide015 时间: 2011-11-20 11:20
法律面前是平等的，请愿要看情节及其一个表现~

作者: 山村牧童 时间: 2011-11-20 12:04
很难哦！

作者: ycdbkun 时间: 2011-11-20 15:40
不知道你们这位员工是被哪一级公安机关刑事拘留了？一般应该是县区级，那么可以到你公司所处地的街道办事处或镇政府活动活动，求个情，最好是公司老板有关系的话活动活动。不过，个人觉得如果是过失犯罪，可以原谅，如果是故意的，那单位也没必要为其求情，功劳再大，法律面前人人平等，何况只是工作好呢。

作者: snchen 时间: 2011-11-20 17:09
这个不好说哦。

作者: zuodapeng520 时间: 2011-11-20 18:09
应该不可以，刑事案件案没有取保候审的程序

作者: 31号 时间: 2011-11-21 09:36
只要实事求是有何不可。

作者: jiahaozhijia 时间: 2011-11-24 11:05

31号发表于 2011-11-21 09:36 9 i, p6 d8 E: i
只要实事求是有何不可。

关键是他杀了人，杀了出轨的妻子

作者: yx_萤火虫 时间: 2011-11-25 11:04
都刑事案件了，够呛！

作者: lucy21430 时间: 2011-11-26 11:23
应该不能吧，法律面前人人平等。

作者: 小兵甲 时间: 2011-11-26 19:20
激情犯罪好像量刑稍微轻一点。

作者: 喃741hao 时间: 2012-8-29 10:11
冲动是魔鬼啊呵呵

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