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标题: 工资增长基准线是必须要遵照执行的吗？ [打印本页]

作者: 浣浣熊 时间: 2011-11-21 10:09
标题: 工资增长基准线是必须要遵照执行的吗？
市人力资源与社会保障局颁发了2011工资增长基准线，上线20%，下线6%，我们企业上调工资的话必须依照这个进行吗？
如果不调整工资的话是否可以？

作者: 没心的洋葱世界 时间: 2011-11-21 11:00
最低工资标准应该是有份明确标明的数额吧。像长沙的是1020元/月，最低小时数是10元/小时。标明很清楚的，不会写得这么模糊的

作者: 浣浣熊 时间: 2011-11-21 11:21

没心的洋葱世界发表于 2011-11-21 11:00
最低工资标准应该是有份明确标明的数额吧。像长沙的是1020元/月，最低小时数是10元/小时。标明很清楚的，不 ...

最低工资标准当然是一定的，我说的是上调工资基准线啊

作者: fqndn 时间: 2011-11-21 15:57
这个只是指导吧，没有看过那家企业每年都会按这个线来调工资的。只是一个参考值而已。
另外，这个数不是年中的时候发布的吗？

作者: fqndn 时间: 2011-11-21 15:59
这个只是指导吧，没有看过那家企业每年都会按这个线来调工资的。只是一个参考值而已。
另外，这个数不是年中的时候发布的吗？

作者: 浣浣熊 时间: 2011-11-21 16:02

fqndn 发表于 2011-11-21 15:59
这个只是指导吧，没有看过那家企业每年都会按这个线来调工资的。只是一个参考值而已。
另外，这个数不是年 ...

哦知道了。成都是11月17日发布的

作者: ycdbkun 时间: 2011-11-21 18:50
既是指导线，当然只具有指导意义了，没有强制力。

作者: 李学波 时间: 2011-11-21 19:11
参考而已

作者: zuodapeng520 时间: 2011-11-21 19:30
这个是工资指导线，保证6%的下线就可以啦

作者: penny0012 时间: 2011-11-22 16:12
学习了谢谢

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