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标题: 如何理解人力资源 [打印本页]

作者: 乐在途中 时间: 2011-11-21 13:36
标题: 如何理解人力资源
关于人力资源管理可否简单的理解为是这样的一种过程：让适当的人，在适当的时间和地点，从事特定的工作，从而实现组织和个人目标的一个过程。其重点是让适当的人从事适当的工作，而且产生的结果必须使组织和个人都满意。

作者: 易小寒 时间: 2011-11-22 11:34
做到这一点已经很了不起了，但是个人认为，还不够，还要在此基础上，利用各种激励工具、制度、方法，培训辅导，充分激发工作积极性和主动，激发潜能，更好的提升个人能力和绩效，进而提升公司整体绩效

作者: 乐在途中 时间: 2011-11-22 12:07
员工激励学问很深

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