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标题: 人事专员该做的工作，你们做了么 [打印本页]

作者: shouxifeng 时间: 2011-11-21 16:17
标题: 人事专员该做的工作，你们做了么

人事专员的工作内容

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

作者: shouxifeng 时间: 2011-11-21 16:19
新人来报道，没什么好东西上传的，自己总结的一些，童鞋们看看还有哪些要做的

作者: collar 时间: 2011-11-21 16:40
这是全能啊~~~~~~

作者: beeyao 时间: 2011-11-21 17:01
以后可以升主管或经理了.

作者: 炼骑 时间: 2011-11-21 17:05
支持一下

作者: thingcoming 时间: 2011-11-21 17:20
我晕，这些要是能做到，最起码也得是个经理级别的

作者: 锡城风 时间: 2011-11-21 21:02
这些是都做了，就不会是人事专员了。。。

作者: wym7a0t0 时间: 2011-11-21 21:40
标题: 又到星期5啦。高兴
又到星期5啦。高兴

作者: scgr521 时间: 2011-11-21 23:14
这些有些是各模块专员干的，有些是主管干的。。。

作者: wuqi062 时间: 2011-11-22 00:21

支持下，共同学习

作者: 米粒之猪 时间: 2011-11-22 08:24
都没做。。。

作者: 一树梨花 时间: 2012-2-23 14:19
谢谢分享

作者: 飞飞报道 时间: 2012-2-23 14:53
除了薪酬绩效和培训，其他的都干过了，不过培训正在发展中，难道这些真的只有薪酬绩效是人事工作中最核心的吗？

作者: 依依0098 时间: 2012-2-24 17:32
一个人负责这么多块吗？牛人

作者: 旅行de意义 时间: 2012-2-24 18:13
努力做吧

作者: 婷-tracy 时间: 2012-2-27 17:06
这些工作内容的确不象是专员做的

作者: 清新柠七 时间: 2012-2-27 20:12

多方面做做积累经验做什么都会有好的开端的！

作者: leosyl 时间: 2012-2-28 11:59
谢谢分享

作者: yangnana004 时间: 2012-3-30 17:04
学习学习了

作者: 月半弯go 时间: 2012-3-30 20:16
好多呀~

作者: 咙地咚 时间: 2012-4-1 10:24
全做到啊晕~

作者: 风中火烛 时间: 2012-4-2 18:34
我去，好多！我们的模块分工都很清晰的....公司规模多大？人事专员应该不止你一个人吧？

作者: g1q4z345w58 时间: 2012-4-4 08:36
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作者: 平安幸福 时间: 2012-5-15 20:13
这是全能手。

作者: 王梦郡 时间: 2012-8-22 15:07
很强大

作者: lihaijiewd 时间: 2012-8-27 17:00
这不是人事专员的工作，这是整个人力资源部的工作内容了

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