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标题: 薪酬调查若干资料汇总 [打印本页]

作者: cy4567 时间: 2011-11-21 19:43
标题: 薪酬调查若干资料汇总
本帖最后由 cy4567 于 2011-11-21 19:45 编辑

翻了翻论坛中，要薪酬数据或者薪酬调查方案的还是不在少数。于是，在网上找了若干资料，下载完之后跟帖的话，我将会把下载分数补给大家。
  首先，进行一下薪酬调查知识普及。
  第一，薪酬调查定义。薪酬调查，就是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的
第二，薪酬调查开始之前必须收集以下几类信息：
　　一是岗位薪酬的高、中、低位值；
　　二是目前的薪酬率；
　　三是该岗位上的人员数量（有助于计算平均值）；
　　四是雇员在该岗位的平均服务时限；
　　五是奖金的可行性与数额；
第三，推荐网站：
   中国薪酬调研网，http://www.xcdyw.com/
   中国薪酬调查网，http://www.xinchou114.com
   比工资网，http://www.bigongzi.com
第四，薪酬调查机构：这个偶就知道太和顾问、翰威特和合益还不错。
第五，附件所包括内容：1、2011年薪酬调查报告；2、2011年薪酬调查报告，job88版；3、HR-薪酬调查报告；4、锐志公司薪酬设计方案；5、薪酬调查问卷
[attach]288030[/attach]

作者: 未之区域 时间: 2011-11-21 20:27
顶一个，及时雨，今天还在郁闷怎么跟老板谈这方面的事情；谢谢楼主。

作者: haoed 时间: 2011-11-21 21:10
支持。
这周的工作包括薪酬制度修改。值得参考~

作者: 山村牧童 时间: 2011-11-21 21:11
感谢分享，辛苦啦！

作者: 坷垃 时间: 2011-11-21 21:49
很有参考价值
谢谢分享

作者: vivianlh 时间: 2011-11-21 22:54
非常感谢

作者: 天涯禅师 时间: 2011-11-21 23:09
资料不错。

作者: jianxiu.su 时间: 2011-11-21 23:14
谢谢楼主分享，很有价值

作者: smart_jay 时间: 2011-11-21 23:24
这个看起来很有价值

作者: 海之怀抱 时间: 2011-11-22 08:57

薪酬学习ing

作者: zhykun 时间: 2011-11-22 10:43
谢谢版主的辛勤劳动和分享。

作者: smjsbc 时间: 2011-11-22 11:03
好东西收藏先

作者: Desert369 时间: 2011-11-22 11:16
感谢分享啊

作者: yytyuxi 时间: 2011-11-22 11:39
支持一下，谢谢楼主

作者: 像风儿一样 时间: 2011-11-22 11:48
好东东，感谢楼主

作者: 471132725 时间: 2011-11-22 11:52
谢谢楼主了

作者: zzdlhr 时间: 2011-11-22 12:00
虽然自己的工作由薪酬为主转向招聘了，资料还是要收藏，不断学习。

作者: betty7342 时间: 2011-11-22 12:10
謝謝分享

作者: johnny2win 时间: 2011-11-22 12:46
不错的资料谢谢分享

作者: 风雨（朝晖） 时间: 2011-11-22 13:46
谢谢分享，这个时候刚好要这方面的资料

作者: penny0012 时间: 2011-11-22 15:36
正在寻找这类资料谢谢

作者: 独苗苗 时间: 2011-11-22 15:37
本人目前要做薪资分析，谢谢楼主分享的资料

作者: penny0012 时间: 2011-11-22 16:15
骗子扣了我金钱10都没有下下来

作者: 碧池生春草 时间: 2011-11-22 23:45
很给力，谢谢分享

作者: ctochr 时间: 2011-11-23 10:26
感谢分享~

作者: 咖啡厅 时间: 2011-11-23 12:27
感谢，先下载了。

作者: jifengju 时间: 2011-11-23 12:33
谢谢分享哈~

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-23 12:39
薪酬偶喜欢看的
哈哈
谢谢分享

作者: 槿槿 时间: 2011-11-23 13:44

是我急需的，谢谢LZ

作者: xiaoshuang1126 时间: 2011-11-23 16:37

太好了，最近正在着手写薪酬制订，正愁资料不好着呢。谢谢楼主呢~~~

作者: 浸漪 时间: 2011-11-23 16:38
感谢感谢灰常感谢

作者: xzll801205 时间: 2011-11-23 21:06
正有这方面的想法，呵呵，不错，不错，谢谢啦

作者: 小萌晗 时间: 2011-11-24 08:15
不错，谢谢

作者: 上善若水2010 时间: 2011-11-24 08:47
下载了，很多很有参考价值的资料，辛苦整理，感谢分享。

作者: yczhiq 时间: 2011-11-24 11:15
灰常感谢！

作者: candylijingjing 时间: 2011-11-24 11:24
非常感谢！

作者: hele_lv 时间: 2011-11-24 16:17
谢谢，下载并学习了

作者: zwp 时间: 2011-11-24 21:32
谢谢

作者: 幸福的小风筝 时间: 2011-11-26 12:18
希望资料能够对我有帮助

作者: xuening1216 时间: 2011-11-26 13:04
好资料,下载下来,好好学习

作者: 小张张 时间: 2011-11-27 20:50
了解一下

作者: zide015 时间: 2011-11-27 21:31
谢谢分享~

作者: Dephy.Mo 时间: 2011-11-27 21:54
来学习了。。

作者: dandanlee 时间: 2011-11-28 11:06
非常不错，学习了~

作者: 曹小妖 时间: 2011-11-28 12:50
刚好要做薪酬调查谢谢楼主

作者: yuemin88 时间: 2011-11-28 12:58
感谢分享

作者: fqndn 时间: 2011-11-28 16:06
拿走了，谢谢啦！·

作者: qmmcelebi 时间: 2011-11-28 16:12
谢谢楼主，给的资料很及时！

作者: 明明懂了 时间: 2011-11-28 16:43
感谢分享

作者: 飞得更远 时间: 2011-11-28 21:08
灰常感谢！

作者: 球球和茶茶 时间: 2011-11-29 09:22
好东西，顶一下哦！

作者: lingzi1429 时间: 2011-11-29 09:54
很好的资料！支持支持！

作者: yagwwy 时间: 2011-11-29 16:21
谢谢分享！

作者: saya_saka 时间: 2011-11-29 16:29
这个真是及时雨，但是马上深圳又要涨最低工资啦。

作者: yagwwy 时间: 2011-11-29 16:30
好资料，多谢！

作者: shirley1700 时间: 2011-11-29 16:36
感谢~正好想找这方面的资料呢

作者: bluesky1996 时间: 2011-12-17 23:41
这可真可以有

作者: 肥仔杰 时间: 2011-12-17 23:57
感激LZ分享!!``

作者: 肥仔杰 时间: 2011-12-18 22:46
好东西，感谢楼主!!

作者: cdc927 时间: 2011-12-18 23:07
资料不错，有价值。

作者: bbceackw 时间: 2011-12-19 12:50
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: dlmeggie 时间: 2011-12-19 15:18
谢谢分享

作者: redstard 时间: 2011-12-19 15:32
很好很强大，谢谢分享。

作者: sawasdee 时间: 2011-12-19 17:28
很不容易的材料啊
公司这边也在要求做调查，由于平时的积累不够，报告准确性也差
感谢分享，提供了很好的参考

作者: jianermazu 时间: 2011-12-19 18:48
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: lghtyl 时间: 2011-12-19 23:09
养成良好习惯。先顶后拿

作者: ygw0577 时间: 2012-1-1 15:43
很不错

作者: iris li 时间: 2012-1-1 16:37
前面做了薪酬调查，做的很粗

作者: sohan 时间: 2012-1-2 23:00
下载了还是比较值的

作者: 纷飞的蒲公英 时间: 2012-1-5 13:26

谢谢

作者: 小三的肉肉 时间: 2012-1-9 20:30
不错，谢谢分享

作者: 纷飞的蒲公英 时间: 2012-1-11 09:34
谢谢分享。。。

作者: josechuh 时间: 2012-1-14 19:31
非常感谢!收藏了

作者: felixkeke 时间: 2012-1-18 17:02
我也学习下

作者: yuanmu 时间: 2012-1-26 16:59
谢谢楼主的分享！学习

作者: shidaity 时间: 2012-1-29 09:18
感谢分享！

作者: 一家三口 时间: 2012-1-29 09:20
谢谢楼主！

作者: Dephy.Mo 时间: 2012-1-29 09:44
正想加强薪酬方面的知识呢！！正及时，谢谢分享！！

作者: redstard 时间: 2012-1-29 09:51
好东西，谢谢楼主分享。

作者: StronG-yxsj 时间: 2012-2-10 13:29

下了，貌似只要5个金钱呀~~~

作者: StronG-yxsj 时间: 2012-2-10 13:39

下了，貌似只要5个金钱呀~~~

作者: StronG-yxsj 时间: 2012-2-10 13:40

下了，貌似只要5个金钱呀~~~

作者: nonno_pp 时间: 2012-2-14 09:13
实在太好啦！！！！谢谢LZ分享！！！

作者: bluesky1996 时间: 2012-2-18 11:48
这个可以参考参考

作者: a68967 时间: 2012-2-18 14:42
支持楼主的辛苦搜集

作者: TEOH 时间: 2012-2-18 15:20
支持。

作者: 史努比029 时间: 2012-2-18 21:18
积累资料，谢楼主

作者: sdwf2000 时间: 2012-2-20 14:15
还是比较有用的资料谢谢啦

作者: 零度19 时间: 2012-2-24 14:39
谢谢。分享。

作者: guoguozw 时间: 2012-2-25 09:56
我也很需要，可是下载不了啊，急死了。

作者: liushuichan 时间: 2012-2-26 11:21
有营养的资料

作者: songaiqin 时间: 2012-2-27 10:19
谢谢分享

作者: y2691691 时间: 2012-2-28 14:31
下载了，说是数据包有错误啊。

作者: againxu 时间: 2012-2-29 09:57
谢谢，正需要！

作者: 山涧溪水 时间: 2012-2-29 10:09
先顶再下载

作者: wwbest8311 时间: 2012-2-29 11:55
下载之后打不开呀，我的银子呀

作者: wwbest8311 时间: 2012-2-29 11:56
为什么我下载的打不开呢？

作者: shjthr 时间: 2012-2-29 12:03
文件有错误！

作者: StronG-yxsj 时间: 2012-3-6 08:21
顶一个，及时雨，今天还在郁闷怎么跟老板谈这方面的事情；谢谢楼主。

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