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标题: 校企合作协议里面约定违约金是否违法？ [打印本页]
作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-23 17:16
标题: 校企合作协议里面约定违约金是否违法？
为了约束毕业生在企业服务，在就业协议里面约定违约金是否违法呢？大学生就业协议到底受不受劳动法调整？
2 y" B, l* e: z如果受劳动法调整的话，如何才能做到不违法呢？. E8 z3 V% _" I
作者: 苏秦背剑    时间: 2011-11-23 17:55
觉得是违法的，劳动合同法里边只规定了存在培训费用的时候要支付违约金。
作者: 山村牧童    时间: 2011-11-23 19:33
如是与学校签订协议，可以约定违约金，但是现在的学校老师不傻，才不干呢！如与学生签订，约定违约金是违反相关法规的。
作者: 31号    时间: 2011-11-23 20:08
校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议，当然可以约定违约金。
作者: 欣然如月    时间: 2011-11-23 20:26
不来还是不会来的，我们这个三方协议不签违约金。
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如果要保障到岗率，我觉得前期的充分沟通或者提供实习，这样会更有保障。
作者: wuqi062    时间: 2011-11-23 20:36
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-23 20:40 编辑
  t- ?) r. N0 k1 t4 t
2 D& ^8 [7 C6 Q9 t就业协议不受劳动法调整，受民法调整，可以约定违约金。  f+ T2 ?$ y( K# b4 G- T
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嘻嘻，最近正在看魏浩征版《入职管理日记》，一个真实的案例。
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就业协议中有违约金这一项内容，这和劳动法中有关违约金的规定并不违背，因为就业协议书民事协议，民事协议中的违约金是可以自由约定的。
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) I- {# y1 F# M1 p/ u% j即使未签订就业协议书，同样内容的一般协议，对协议当事人双方依然是有约束力的。
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作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-24 08:52
本帖最后由 米粒之猪 于 2011-11-24 08:53 编辑
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0 ~/ y# K3 W& o) E' I4 P9 f不知道签订了违约金，学生如果跑去申请劳动仲裁，企业会被告倒吗？
作者: 折柳灞桥    时间: 2011-11-24 09:00
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金，效果还蛮好的。
作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-24 09:58
折柳灞桥 发表于 2011-11-24 09:00 ! j0 O! O* f1 i% k
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

! x& Y" Z2 A! f- X+ F6 y7 D8 t违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？
作者: 折柳灞桥    时间: 2011-11-24 10:10
米粒之猪 发表于 2011-11-24 09:58 7 R: L  C* F9 U- z6 \9 Z% ]' a
违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？

# C# O+ ^& Y0 I8 m: Z, j  p5 g5 m) K是的，毕竟是校企合作嘛
作者: 天天向前    时间: 2013-11-28 14:40
比较赞成。



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