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标题: 校企合作协议里面约定违约金是否违法？ [打印本页]
作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-23 17:16
标题: 校企合作协议里面约定违约金是否违法？
为了约束毕业生在企业服务，在就业协议里面约定违约金是否违法呢？大学生就业协议到底受不受劳动法调整？/ K" Y  |" N( d
如果受劳动法调整的话，如何才能做到不违法呢？* L( E5 P- Y! |3 Y" L5 e. Y) M1 m
作者: 苏秦背剑    时间: 2011-11-23 17:55
觉得是违法的，劳动合同法里边只规定了存在培训费用的时候要支付违约金。
作者: 山村牧童    时间: 2011-11-23 19:33
如是与学校签订协议，可以约定违约金，但是现在的学校老师不傻，才不干呢！如与学生签订，约定违约金是违反相关法规的。
作者: 31号    时间: 2011-11-23 20:08
校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议，当然可以约定违约金。
作者: 欣然如月    时间: 2011-11-23 20:26
不来还是不会来的，我们这个三方协议不签违约金。
( ?; b8 w$ P. l
; C0 X4 }* H' l; T6 q" U+ q  \8 N# f( \如果要保障到岗率，我觉得前期的充分沟通或者提供实习，这样会更有保障。
作者: wuqi062    时间: 2011-11-23 20:36
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-23 20:40 编辑
5 J, k: _& B. _  s8 e8 A6 K) R  f5 ]
就业协议不受劳动法调整，受民法调整，可以约定违约金。
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+ @) a) w8 M% v, c; W+ y嘻嘻，最近正在看魏浩征版《入职管理日记》，一个真实的案例。& @7 |. @' x% O# e4 l- u

; l- R; u4 [4 C: o就业协议中有违约金这一项内容，这和劳动法中有关违约金的规定并不违背，因为就业协议书民事协议，民事协议中的违约金是可以自由约定的。
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8 [, R3 c; T/ s即使未签订就业协议书，同样内容的一般协议，对协议当事人双方依然是有约束力的。
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作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-24 08:52
本帖最后由 米粒之猪 于 2011-11-24 08:53 编辑
/ }, q* {" g, s  r8 L  n- |  Y' ~, n- M- m
不知道签订了违约金，学生如果跑去申请劳动仲裁，企业会被告倒吗？
作者: 折柳灞桥    时间: 2011-11-24 09:00
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金，效果还蛮好的。
作者: 米粒之猪    时间: 2011-11-24 09:58
折柳灞桥 发表于 2011-11-24 09:00 & J) g0 r! v" p' z
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的，属民事关系，可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

1 x& Q1 U8 u$ w违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？
作者: 折柳灞桥    时间: 2011-11-24 10:10
米粒之猪 发表于 2011-11-24 09:58
  w* T" a& B; w7 n违约金是否需要跟学校进行协商，学校同意才能约定呢？
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是的，毕竟是校企合作嘛
作者: 天天向前    时间: 2013-11-28 14:40
比较赞成。



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