中人网

标题: 企业员工离职克扣工资 [打印本页]

作者: jiahaozhijia 时间: 2011-11-24 11:11
标题: 企业员工离职克扣工资
企业员工离职后，公司如果克扣工资，会承担什么样的法律责任？如果员工未到合同期提出离职，是否可以克扣工资？如果没有提前30天提出就离开公司，是不是也可以按照旷工天数扣其工资？

作者: qd991 时间: 2011-11-24 11:25
企业要克扣工资，必须拿出足够的证据。比如离职造成公司哪些损失？损失多少？
拿不出，就是造成违法行为。

作者: wangfengliu 时间: 2011-11-24 12:17
如果员工离职之后公司克扣工资，离职员工可以提请劳动仲裁的。

作者: lucy21430 时间: 2011-11-25 08:34
企业要克扣工资要拿出证据，不能提供你可以劳动仲裁！

作者: 学会生存 时间: 2011-11-25 08:39
学习了

作者: gxbgggly燕子 时间: 2011-12-31 13:57
帖子支持中~！

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)