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标题: 工作经历VS工作经验 [打印本页]

作者: 乐在途中 时间: 2011-11-24 15:09
标题: 工作经历VS工作经验
   没有经历何谈经验，但是否就可以把工作经历等同于工作经验呢？
   事实说明，一个人的工作经历并不与他的工作经验成正比，或者说，工作经历并不等于工作经验。将学历等同于能力有失公平，将工作经历与工作经验划等号更不合理。
   一个人可能有过在某行业长时间的工作经历，或有过在很多家企业的工作经历，甚至是一些知名企业，但这并不能说明其具有怎样的能力和水平，或积累了多少有用的经验，所以单纯以工作经历来评判某个人的工作能力并不可靠。
   在招聘过程中，看某人的是否有相关工作经历很重要，但切勿把工作经历当成工作能力。

作者: 小小香儿 时间: 2011-11-24 15:26
非常同意楼主的意见。
其实，经历不等于经验。
经历只能说明你经历过这个过程，但是并不等同于你在这个过程中学习到了知识与经过，为人处理的方法等。
因此，一般大家看中的是这个经验，而不是经历。

作者: 杨柳依依11 时间: 2011-11-24 15:26
应该根据他们以往的工作经验来判断他们是否具备职位所要求的技能和工作能力

作者: cherished 时间: 2011-11-24 15:30
工作经历不能等同于工作经验，更不能同于工作能力，它只能证明一个人做过什么，但是从其经历中积累的经验因人而异，但是有些事情经历后多少都会有些收获的

作者: 乐在途中 时间: 2011-11-24 15:31

小小香儿发表于 2011-11-24 15:26
非常同意楼主的意见。
其实，经历不等于经验。
经历只能说明你经历过这个过程，但是并不等同于你在这个过程 ...

还是能力最重要，可是如何通过简单的面试等招聘过程而准确的判断出某人的能力呢？

作者: beeyao 时间: 2011-11-24 15:41
与楼上相同的问题，在面试过程中，如何去体现？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-24 15:42
没有经历也就谈不上什么经验。不过显然的是，一个人的工作经验与她的工作经历并不成正比，所以说，工作经历并不等于工作经验。

作者: 秋叶1983 时间: 2011-11-24 15:46

赞同楼主。

作者: liupingxiang 时间: 2011-11-24 16:00
同意。但是很多人尤其是毕业生只看重积累工作经历而不是工作经验了~

作者: 食品YY 时间: 2011-11-24 16:26
很赞同楼主的说法，我觉得在某一个领域经验丰富很重要。

作者: hzwjl_001 时间: 2012-1-16 14:37

没有内容呀

作者: markkk2010 时间: 2012-1-16 15:23
很好的提醒，经验源自经历，但是有经历未必见得有经验，是一个必要条件的关系

作者: heibai314 时间: 2012-1-21 21:07
有点被点醒的味道了···谢谢·

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