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标题: 选择什么渠道？ [打印本页]

作者: 摇曳的风 时间: 2011-11-25 08:55
标题: 选择什么渠道？
最近公司招聘一直没有合理的渠道来源和招到合适的人，招聘主管一直在强调渠道的不好，不知道现在大家都在用哪些渠道在招聘？
我们公司用的是网络（缴费的是专业的招聘网站和58同城、赶集网等）、专业媒体广告、店面粘贴等形式。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-25 09:02
看你招聘什么级别的人
一般是内部推荐熟人介绍
当地人才招聘网 51JOB
猎头感觉好多
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=491476
这个帖子参考一下吧

作者: 一一壶漂泊 时间: 2011-11-25 10:15
想搞清楚是什么岗位不好招人，不同的人选选择不同招聘渠道

作者: thingcoming 时间: 2011-11-25 10:49
根据招聘岗位不同选择不同的招聘渠道，比如招操作工，网络招聘肯定不如招聘会或到技校招聘效果好

作者: 摇曳的风 时间: 2011-11-26 08:56
我们是一家IT产品的渠道销售公司，主要是招聘业务员和销售内勤。不可能选择太多的招聘渠道（特别是付费的，只能选择以网络为主，其他招聘渠道为辅）。发起这个话题，主要是让各位同仁聊聊自己或者本公司的有效招聘方法，虽说不能模仿，更不能照搬，但可以给以启迪，以便都有更好的招聘渠道或者招聘方法。

作者: lucy21430 时间: 2011-11-26 10:58
招聘的渠道有限，都差不多，关键是看是否适合本公司，是否选择了跟岗位相适应的招聘渠道。

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