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标题: 假如一个公司人力资源部的组织结构是， [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2011-11-25 14:04
标题: 假如一个公司人力资源部的组织结构是，
人力资源部经理一人，招聘培训主管一人，薪酬绩效主管一人，劳动关系主管一人，各主管下面专员个一人。
1.人力资源部经理平时都负责什么工作啊。
2.假如财务部需要招聘一个出纳，招聘新人时，都需要谁参加面试呢？初试，复试，终试都谁参加呢？

作者: beeyao 时间: 2011-11-25 14:31
我们公司目前就差不多是这样的情况。。。

作者: zhanghaixia 时间: 2011-11-25 14:35
我们人事、出纳是同一个人

作者: qmmcelebi 时间: 2011-11-25 15:51
我们公司的人力资源工作就只有一个人事，别的啥都木有~

作者: 乐在途中 时间: 2011-11-25 16:04
这样的配置好强大，都赶上我们事业部人资部了。招聘主管负责筛选简历确定合适人员与部门经理一起进行初次面试、二面的话应该有财务部负责人参加、最终确定人选看公司制度，有的需要总经理最终确认，有的由用人部门负责人最终确认就可以了！

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