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标题: 人力资源管理职位工作手册 [打印本页]

作者: 少寒 时间: 2011-11-29 14:58
标题: 人力资源管理职位工作手册
《人力资源管理职位工作手册》是企业巴巴余建中工作室讲师团的作品，共87页

作者: liuyuen 时间: 2011-11-29 15:43
很棒！很全面！

作者: joy575 时间: 2011-11-29 15:52

支持，分享。。。。

作者: asla 时间: 2011-11-29 15:57
支持，学习~

作者: 少寒 时间: 2011-11-29 16:18

liuyuen 发表于 2011-11-29 15:43
很棒！很全面！

，谢谢，希望对你有用

作者: 少寒 时间: 2011-11-29 16:30

liuyuen 发表于 2011-11-29 15:43
很棒！很全面！

谢谢楼主喜欢哈

作者: shirley1700 时间: 2011-11-29 16:37
很详细，赞！

作者: 欧阳倩 时间: 2011-11-29 16:52
建议有附件的资料发到数据区，谢谢

作者: qxn422933133 时间: 2011-11-29 16:53
感谢分享

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-29 17:10
谢谢少寒分享

作者: lioyoo 时间: 2011-11-29 18:53
学习一下~~~~~

作者: vicky憨憨 时间: 2011-11-29 19:19
收藏看看啊！谢谢分享哦

作者: yangj0920 时间: 2011-11-29 19:37
下载下来学习

作者: yangj0920 时间: 2011-11-29 19:39
真不错的资料

作者: liling45216 时间: 2011-11-29 19:54
想把培训这个岗位做精

作者: 山村牧童 时间: 2011-11-29 20:09
感谢分享，辛苦啦！

作者: Mark.Yao 时间: 2011-11-29 21:21
抽空要把少寒提供的这些资料好好看一下，谢谢分享！

作者: liwang1 时间: 2011-11-29 22:37
每次你都给我们共享了这么多好资料，谢谢了。

作者: Audy.zhang 时间: 2011-11-30 08:01
很棒！很全面！

作者: xm2010 时间: 2011-11-30 08:18
下来学习学习，感谢啊。

作者: whywonder 时间: 2011-11-30 08:22
谢谢分享，学习下

作者: lee5916 时间: 2011-11-30 10:42

很好，谢谢分享。

作者: 少寒 时间: 2011-11-30 10:43

Mark.Yao 发表于 2011-11-29 21:21
抽空要把少寒提供的这些资料好好看一下，谢谢分享！

谢谢超级版主

作者: nanaliu369 时间: 2011-11-30 10:48
楼主好人。。。

作者: emma_maxh 时间: 2011-11-30 11:15
谢谢分享。

作者: 乌日娜 时间: 2011-11-30 12:56
谢谢分享！

作者: ivy-g 时间: 2011-11-30 13:06
看完再来评论，还是感谢分享

作者: paul.fan81 时间: 2011-11-30 17:00
这家伙很勤快，很爱学习，发了这么多

作者: 尹恬静 时间: 2011-12-4 09:14
谢谢分享

作者: ricky101 时间: 2011-12-9 18:43
不错不错呀

作者: 三秋树 时间: 2011-12-19 10:54
很棒！很全面！

作者: cseesc 时间: 2011-12-24 23:14
人力资源管理职位工作手册表格化，很容易掌握。

作者: xucougar 时间: 2011-12-26 03:04
谢谢分享

作者: bill_zhu 时间: 2012-1-31 17:07
下载下来一看，已经有了：（
公司买过类似书籍，书配有光盘。
不过还是感谢分享。

作者: 泉心泉意700 时间: 2012-2-10 20:31
很棒！很全面！

作者: mqkhv 时间: 2012-2-15 06:06
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 颦儿 时间: 2012-2-15 22:16
谢谢少寒，分享了

作者: 风中的回忆 时间: 2012-2-16 13:18
感谢分享

作者: 阿尔萨斯 时间: 2012-2-16 13:26
回复感谢发布

作者: midea666 时间: 2012-2-24 14:36
需要需要

作者: midea666 时间: 2012-2-24 14:45
需要啊需要啊

作者: midea666 时间: 2012-2-24 20:28
ms 这个我有了？先下来看看吧

作者: lansun 时间: 2012-3-22 19:21
真的很全面，不错，谢谢！

作者: ddpcv 时间: 2012-3-28 13:19
谢谢您的辛苦发帖

作者: 红尘HR笑 时间: 2012-3-28 18:19
有用，呵呵

作者: lydia.chang 时间: 2012-3-28 18:41
很棒、很全面。

作者: aap1982 时间: 2012-3-29 18:45
谢谢分享，很全面啊

作者: 曾熙泽 时间: 2012-6-19 11:44
谢谢分享学习!

作者: hk5000518 时间: 2012-6-23 00:04
弗布克管理职位工作手册系列
人力资源管理职位工作手册（第2版）
孙宗虎编著
不要欺世盗名

作者: 女人是水 时间: 2012-11-5 13:42
学习学习

作者: Audy.zhang 时间: 2013-7-30 13:11
谢谢分享

作者: 专业HR人员 时间: 2014-6-8 12:16
好资料！好人一生平安！

作者: 专业HR人员 时间: 2014-6-8 13:48
1、新进人员试用期为2个月，若用人部门负责人认为有必要也可报请总经理批准，缩短或延长试用期。
2、新员工入职报到后，从当月（或次月）第二周开始，进行为期五天的新员工入职培训（见岗前培训管理方法）。
3、试用期满前半个月由人力资源与用人部门及员工本人沟通，了解试用期情况，员工本人拟写“试用期转正申请表”（附件12），用人部门对试用期内员工的表现进行试用期考核鉴定（附件13：《试用期考核鉴定表》）。
4、人力资源依据员工试用期表现、岗位培训情况及成绩做出相应的人事决策意见，报公司总经理批准后办理转正审批手续（附件14：《转正审批表》）。

作者: XSMDLX 时间: 2014-8-4 19:38
不错的东东

作者: huyuewen 时间: 2014-8-27 14:35
目前正需要，借鉴学习中

作者: 中流一笑 时间: 2015-6-16 09:27
想下分不够

作者: sunny22222 时间: 2015-8-27 20:47
怎么样的

作者: 长新金属 时间: 2015-8-28 13:41
谢谢楼主，下载

作者: leixiayu 时间: 2015-9-25 14:10
很好，可以作为很好的积累

作者: 长新金属 时间: 2015-10-5 11:39
好东西值得下载啊

作者: gyh81109778 时间: 2016-11-13 11:03
谢谢分享

作者: 社区人员2016 时间: 2017-9-13 09:18
支持，学习~

作者: fpg 时间: 2018-7-5 15:10
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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