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标题: 《劳动合同法》给企业带来的风险-03 [打印本页]

作者: 宏泰专汽HR 时间: 2011-11-30 09:54
标题: 《劳动合同法》给企业带来的风险-03

（三）辞退不当，双倍赔偿的风险

1、什么是合法辞退？什么是违法辞退？

2、违法辞退的三项标准

3、经营理念不符，是否为合法辞退？

4、协商不果员工离职，单位强行辞退，是否合法？

5、员工绩效不好产生辞退，是否为合法辞退？

作者: 榆杨 时间: 2011-11-30 10:27
等待高见

作者: lixiaoxv 时间: 2011-11-30 10:41
这是几个意思？

作者: 小差火 时间: 2011-11-30 11:59
就一个意思，如何界定单位单方面解除劳动合同的合法性！

作者: 宏泰专汽HR 时间: 2011-12-1 16:53
请高人回答哦！

作者: 探未知 时间: 2011-12-4 21:32
路过学习了！

作者: 宏泰专汽HR 时间: 2011-12-5 08:09
希望版主能给出具体说明，谢谢哦！

作者: mchemyaoye 时间: 2011-12-5 08:30
没有研究过，只知道劳动合同法里面有提到的几种情况是属于合法解除，其它的应该都不算吧

作者: yczhiq 时间: 2011-12-7 14:27
期待专家！

作者: 秒月 时间: 2011-12-7 16:37
经济性裁员，合法，但补偿金还是要给的。

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