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标题: 请教？ [打印本页]

作者: 阿春1543 时间: 2004-7-8 14:18
标题: 请教？
面试时如何谈工资待遇问题？在北京好象大部分公司都实行工资保密制，应聘时如何和招聘者方面得到这方面的信息，请指教？我曾试探过几次，都招来很大反感！！

作者: gmsj 时间: 2004-7-8 16:41
标题: 个人以为可以通过委婉的问
比如:如果不介意的话,请介绍一下你上一个公司的薪资情况;如果是要保密的话就可以让其谈范围大约在什么范围内! 还可以让其给自己定位,如果很高可以追问其能力等是否胜任! 其实每个公司都有自己的薪酬体系,如果你看中的是人才,就根据自己公司的实际情况和对人才的考核结果给个价位,只要双方达成一致就可以了! 过多地追问人家以前的待遇的确会招来反感的!

作者: 虫子大哥 时间: 2004-7-8 17:16
标题: 我的观点
还是不要问企业的薪资待遇，一般说出自己的要求就可以

作者: 蕙风兰思 时间: 2004-7-8 17:30
标题: ！
我是很直接的问，所以我面试也会很直接的回答应聘者。

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