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标题: 员工合同续签能不能提前签 [打印本页]

作者: 糖醋渔    时间: 2011-12-1 11:43
标题: 员工合同续签能不能提前签
假如某个员工的合同到期日为12月28号,公司需要和他续签合同,那么我可以在12月1号就和他续签吗?这样签犯法吗?, m# _# P7 Y2 B4 u

0 j: ]5 x% o- S& M+ Y% s# M为什么这样问,是因为公司的操作工多,而且都是2班导,有的时候需要跟他签合同了,他请长假了或者上了夜班,就签不到了,所以我们通常是每个月月初就开始续签当月的合同,有的人可能要到月底才到期,我们也在月初就签了,这样的做法违背法律吗?, J/ ~7 x' H5 S# l' D6 l3 A2 q' E
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我想请教下大家,谢谢了。
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作者: 小差火    时间: 2011-12-1 11:46
签订的日期可以写12月27号啊!
作者: 锡城风    时间: 2011-12-1 12:35
迟签有风险,早签完全可以啊,当然前提是双方同意嘛。。0 c( k/ P, k; ~
只要做到前后合同日期不间断就行。。
作者: 糖醋渔    时间: 2011-12-1 13:24
锡城风 发表于 2011-12-1 12:35 3 E5 d+ G% \5 d1 F- N& x
迟签有风险,早签完全可以啊,当然前提是双方同意嘛。。# y/ r5 B8 T# B& I' R4 u
只要做到前后合同日期不间断就行。。 ...
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谢谢你哦
作者: kuai乐    时间: 2011-12-1 13:33
谁说不可以
作者: ycdbkun    时间: 2011-12-1 19:44
国家并没有规定关于续签的时间问题,只要双方认可就行,但超过合同到期日一个月还未签就要承担法律责任了。
作者: skytear    时间: 2011-12-1 19:53
应该可以的,我就是这样操作的。
作者: 探未知    时间: 2011-12-4 21:29
没有问题,只要在到期一个月内签,
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作者: 1106823668    时间: 2011-12-20 20:47
时间写好就好了,如果遇到假期过年什么都必须这样的。
作者: tigerben    时间: 2011-12-20 22:29
签订日期写签订当天的,续签合同起始日期从29日开始就行呀,不矛盾。
作者: zu2000    时间: 2011-12-20 23:40
只可以提早,迟了就会比较容易出现风险
作者: 卡其鱼的豆豆    时间: 2011-12-21 15:48
我认为可以 只要最后的签字日期填12月29日就行了~
作者: belle_tff    时间: 2011-12-22 13:31
可以啊学习了
作者: lantian08    时间: 2011-12-22 15:05
续签合同是可以提前签的,尤其是遇到放法定长假,很容易忘记,但记得合同签订日期要与前一份合同无缝相连。




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