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标题: 企业英语培训如何开展? [打印本页]

作者: 逍遥书痴    时间: 2004-7-9 08:57
标题: 企业英语培训如何开展?
我们是一个外向型大企业,希望对员工进行英语培训。特别是中层领导。提高大家的英语水平。如何开展。同时用什么手段能提高大家的英语学习兴趣。
作者: BYH    时间: 2004-7-10 00:40
标题: 很好的命题
其实英语的重要性大家都心知肚明,只是由于对外语的恐惧,才会抵制这个东西。鉴于贵司的情况,可以分为三个阶段进行:第一阶段制定科学的培训计划,综合考虑你们的时间、资金和中层经理人员的学习意向,灵活地排出中长期的学习时间表;第二阶段授课调试阶段。因为有太多的英语课程供大家选择,商务英语、基础英语、新概念英语、口语听力等等不一而足,贵司需要的是先打下一个基础,所以建议在学过基础发音之后,直接开始初级的商务英语学习,这套材料至少与实际的工作有一点联系的;第三个阶段,就是总结提高阶段,以季度为单位进行考核点评。考虑到外语学习的特殊性,是需要每天学一点、天天不间断的,所以最好你们能够每天抽一点时间(比如下班前),大家练习一下,既然要做,就要做做好,否则,两个月之后,又是一个花架子不说,还影响职业培训的声誉,说职业培训总是半途而废、无疾而终的。以上建议,仅供参考,期待更多的交流!
作者: 风一样的女子    时间: 2004-7-12 20:15
标题: re
[quote]以下是引用BYH在2004-7-10 0:40:24的发言1 L f s, {4 `+ R) q2 J 其实英语的重要性大家都心知肚明,只是由于对外语的恐惧,才会抵制这个东西。鉴于贵司的情况,可以分为三个阶段进行:第一阶段制定科学的培训计划,综合考虑你们的时间、资金和中层经理人员的学习意向,灵活地排出中长期的学习时间表;第二阶段授课调试阶段。因为有太多的英语课程供大家选择,商务英语、基础英语、新概念英语、口语听力等等不一而足,贵司需要的是先打下一个基础,所以建议在学过基础发音之后,直接开始初级的商务英语学习,这套材料至少与实际的工作有一点联系的;第三个阶段,就是总结提高阶段,以季度为单位进行考核点评。考虑到外语学习的特殊性,是需要每天学一点、天天不间断的,所以最好你们能够每天抽一点时间(比如下班前),大家练习一下,既然要做,就要做做好,否则,两个月之后,又是一个花架子不说,还影响职业培训的声誉,说职业培训总是半途而废、无疾而终的。以上建议,仅供参考,期待更多的交流!) n. u: G9 y9 L) Q, M5 G; H8 o **************[/quote] 3 N* G% G# \' F% ^8 X4 \8 D有道理。
作者: BYH    时间: 2004-7-13 02:03
标题: 自我挑战
越是看似困难的事情,我们越应该知难而上,迎接挑战,比如学习英语!




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