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[原创] 行政部各岗位KPI指标考核表

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少寒

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电梯直达

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发表于 2011-12-2 16:00:30 |只看该作者 |倒序浏览

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这个是我现在单位执行的绩效考核初步方案《行政部各岗位KPI指标考核表》，岗位有行政经理、行政主管、行政助理、司机、前台岗位

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锡城风

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沙发

发表于 2011-12-2 16:08:57 |只看该作者

路过，回家下来看看。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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wushijun

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板凳

发表于 2011-12-2 16:47:42 |只看该作者

少寒太给力了！

一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。

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csm8099

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地板

发表于 2011-12-2 16:49:07 |只看该作者

相关项目还可以，那么你的衡量标准是什么呢？我无法看到这些，下面的人也无法明白你要他做到什么程度。

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少寒

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5楼

发表于 2011-12-2 16:54:58 |只看该作者 |楼主

csm8099 发表于 2011-12-2 16:49
' _$ G2 t# L8 R相关项目还可以，那么你的衡量标准是什么呢？我无法看到这些，下面的人也无法明白你要他做到什么程度。 ...

嗯，是的这个只是一个初步的KPI指标，要结合各个公司的实际才能量化和细化

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csm8099

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6楼

发表于 2011-12-2 17:02:11 |只看该作者

kpi的话，指标也太多了。精简一些，什么会议纪要等这些都可以列入工作计划完成率里去。

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liwang1

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7楼

发表于 2011-12-2 17:48:59 |只看该作者

谢谢，我收了，问一下，你们单位有没有设置各个岗位的录用条件呢？有的话给我发一份吧。sun19821999@sina.com

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anchortools

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8楼

发表于 2011-12-2 18:03:47 |只看该作者

不是很明白呢

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温州小兵哥

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9楼

发表于 2011-12-2 18:20:54 |只看该作者

少寒的资料就是多啊，呵呵。

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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如烟如梦

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10楼

发表于 2011-12-2 18:24:42 |只看该作者

呵呵呵呵呵，支持下

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