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标题: 绩效考核结果处理表 [打印本页]

作者: 少寒 时间: 2011-12-2 16:18
标题: 绩效考核结果处理表
《绩效考核结果处理表》，都不多说了，这个是我们现在正在使用的短小实用的工具表格，有用的鞋童请收下

作者: 周末girl 时间: 2011-12-2 16:27
支持下

作者: 欣然如月 时间: 2011-12-2 16:35
辛苦少寒了，今天发了不少资料噢

作者: wushijun 时间: 2011-12-2 16:50
谢谢！

作者: 如烟如梦 时间: 2011-12-2 18:21
3Q! 呵呵呵

作者: 燕francy 时间: 2011-12-2 19:04

作者: skytear 时间: 2011-12-2 22:55
谢谢分享。

作者: 龙成 时间: 2011-12-3 07:10
谢谢分享！

作者: 龙成 时间: 2011-12-3 07:10
好向少了些什么

作者: 龙成 时间: 2011-12-3 07:11
细细学习

作者: Audy.zhang 时间: 2011-12-3 07:55
谢谢分享

作者: 李学波 时间: 2011-12-3 11:45
看了好多可使用可实际操作的东西还是较少下载来学习了谢谢分享

作者: 471132725 时间: 2011-12-3 12:22
看看。。。

作者: 乌日娜 时间: 2011-12-3 12:47
谢谢分享

作者: 幸福的小风筝 时间: 2011-12-3 13:23
少寒，你平时给企业做绩效考核只是做kpi么
会不会结合KRA也进行考核？

你的资料我看了啊，制作的还可以

作者: 山村牧童 时间: 2011-12-3 15:53
值得学习啊，感谢！

作者: drug1986 时间: 2011-12-5 14:08
这表儿也就一般呀！

作者: fqndn 时间: 2011-12-6 11:06
顶一下。谢谢了。

作者: lllh 时间: 2011-12-7 16:14

作者: 吹花小筑 时间: 2011-12-8 11:36
非常感谢

作者: xcp123 时间: 2011-12-8 15:59
来学习了。。。

作者: SukeyChang 时间: 2011-12-8 16:27
谢谢分享！

作者: 暂居浅潭 时间: 2011-12-9 12:45
支持一下

作者: 老和山居士 时间: 2011-12-19 16:06
资料有点不太实用的

作者: zhoushasha 时间: 2012-3-14 14:34
谢谢哦

作者: bluesky1996 时间: 2012-3-18 08:51
顶贴赚银子。

作者: cloudy781 时间: 2012-11-1 17:28
还好，谢谢分享！

作者: LucyGuo 时间: 2012-11-6 09:56
学习了.不过这样的表局限性有些大,绩效考核的结果不仅用在工资和岗位异动方面,还适用于更多.例如年终评先啊,应用于人才储备啊等等.

作者: 孤梦泪 时间: 2012-11-7 15:32
看下，谢谢。

作者: 孤梦泪 时间: 2012-11-10 09:36
KAIKAI,XIEXIE.

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