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标题: 昨天去海尔面试的经历 [打印本页]

作者: BonnieJiang 时间: 2011-12-2 18:45
标题: 昨天去海尔面试的经历
昨天去海尔面试，随着面试的结束，对想要那份工作的欲望也跟着结束。回想起来，对那个面试官还真是失望，也挺让人郁闷的。也许是因为我是最后一个面试的人，当然做错的是我迟到了几分钟。但我想这不是他面试毫无耐心和随意提问的理由。最后他就告诉我他收了多少份简历，其中有多少份是研究生，还有多少是海归。他说他都想不通那些人是怎么想的，去面试那么低级别的职位（人力资源助理）。同时也在置疑我，可当我回答时，他又表现出很不耐烦的样子。然后告诉我广西五六家分公司整个人力资源部三人，就两人负责招聘等……我突然就没兴趣了，不管他是对我在试探还是在抱怨。
最后我心平气和地走了。就差点问他要回来我的简历了。不知道是海尔本身就是盛名之下，其实难副呢，还是咱们广西确实太落后了。又或者是我看了太多官方的文字资料，对人力资源与面试的了解确实理想化了。包括对知名企业人力资源部门的认识！当然这段时间也面试过其它几个地方，但去海尔面试是感觉最糟糕的，面试完之后也是最不想去的。同时，该认真思考自己要走所谓专业人力资源之路的方法方式了。
不过想起一个朋友说去考察海尔、蒙牛、还有青啤公司总部时，感受最差的也是在海尔。也许面试本身就是个很好的学习机会呢，通过面试，从面试官身上可以看到很多东西。

作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-12-2 19:08
期待越大，失望越大，想象的太久了，仰望的太久了，到了现实中，怎么看都不对劲，就像梦中情人一样，现实中恐怕根本没有那么一个人，即使有，他也未必喜欢你。

作者: LiuLiu168 时间: 2011-12-2 19:55
这些研究生估计都是冲着海尔的牌子去的吧，助理的职位多了去了！！

作者: so_so 时间: 2011-12-2 21:14
楼主是广西的?

作者: yoyo1017 时间: 2011-12-2 22:05
大企业的HR面试如此？有点不可以想象

作者: skytear 时间: 2011-12-2 22:45
“好公司”也是这样啊。

作者: BonnieJiang 时间: 2011-12-3 17:53

愤怒的小火车发表于 2011-12-2 19:08
期待越大，失望越大，想象的太久了，仰望的太久了，到了现实中，怎么看都不对劲，就像梦中情人一样，现实中 ...

额，说得极是！

作者: BonnieJiang 时间: 2011-12-3 17:54

so_so 发表于 2011-12-2 21:14
楼主是广西的?

是的呢，我是广西的

作者: BonnieJiang 时间: 2011-12-3 17:55

yoyo1017 发表于 2011-12-2 22:05
大企业的HR面试如此？有点不可以想象

也许是我们对大公司的想法太理想了，所以才觉得失望。

作者: 常诚 时间: 2011-12-4 11:26
1、不要因为一个面试官的糟糕行为，就轻易改变自己的选择或者对自己的选择进行怀疑！因为杀猪的场面血腥，我们就不吃猪肉了么？

2、对任何公司不要抱着很高的羡慕与期望！不管是名企还是从未听过的企业，只要你是做HR的，对任何企业，都要有一个观点：企业都是存在着问题的，不管是人的问题，还是事的问题，都有，不然，招你是为了做咩？所以，在这点上，得有一个清晰认识，企业，不过是实现自己价值的舞台，这个舞台是简陋还是奢侈，不重要，重要的是自己能不能表演得更精彩。
3、从别人身上，汲取对自己有用的营养。因为那个面试官差，差在哪里？自己如何去避免这样的差在自己身上发生，不再重蹈覆辙？

作者: cy4567 时间: 2011-12-4 11:54
不要想太多，总不能因为吃一次饭噎着了，就不吃饭了。大千世界，无奇不有，放宽心态。

作者: goldrong 时间: 2011-12-4 19:03
挺好的，拿出来一起分享，谢谢楼主。！

作者: goldrong 时间: 2011-12-4 19:03
总是会有很多新的收获和不同的感觉de.

作者: 奋斗小鸟 时间: 2011-12-4 19:35

常诚发表于 2011-12-4 11:26
1、不要因为一个面试官的糟糕行为，就轻易改变自己的选择或者对自己的选择进行怀疑！因为杀猪的场面血腥， ...

同意，言之有理

作者: 海之粟 时间: 2011-12-4 21:41
每个企业都有短板
当我们自己作面试官时,不要这样就可以了

作者: cheneyyx 时间: 2013-8-5 17:24
大企业工资高吗

作者: 13824336258 时间: 2013-8-6 11:18
期待越大，失望越大，想象的太久了，仰望的太久了，到了现实中，怎么看都不对劲，就像梦中情人一样，现实中恐怕根本没有那么一个人，即使有，他也未必喜欢你。

作者: lang11 时间: 2013-8-7 15:33
可能是压力面试啊

作者: cmz091 时间: 2013-8-7 16:46
其实面试的过程好坏都影响面试者对公司的印象，如果面试官态度不好，只能说是他手上有很多侯选人，本身我是做招聘的，不管有多少个候选人，也应该考虑公司的形象，给候选人一个公平的机会，这不是一个建议，而是一个原则

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