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标题: 快年底了关于请年休假的问题 [打印本页]

作者: 与世無争 时间: 2011-12-2 20:27
标题: 快年底了关于请年休假的问题
大家好我又来了职场新人HR

今天的问题是：法定的每年一次5天年休假，请的时候能不能一次用完，需要上级批准吗？

排除了能否请年休假的问题，现在只说这5天的年休假能不能一次用，直接和公司HR填表格可以吗
是否需要请示上级呢？如果上级不同意我可以强制休息吗？

作者: 宠着小猪 时间: 2011-12-3 08:54
根据《企业职工带薪年休假实施办法》　第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。　　
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

这样清楚了吧！

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