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标题: 公司有一员工离职了，她的保险还是打算在公司投， [打印本页]

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作者: liwang1    时间: 2011-12-5 10:13
标题: 公司有一员工离职了，她的保险还是打算在公司投，
公司有一员工离职了，她的保险还是打算在公司投，合同已经到期了。这样的话，需要给他做一份劳动合同吗？

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作者: beeyao    时间: 2011-12-5 10:18
有这么好的公司？公司为什么同意帮她交？

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作者: liwang1    时间: 2011-12-5 10:51

beeyao 发表于 2011-12-5 10:18
- e( M& i4 Z) |" m! `% q( Y1 T* T; D有这么好的公司？公司为什么同意帮她交？

是他自己拿所有的钱交社保？只不过挂在我们公司。

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作者: 锡城风    时间: 2011-12-5 11:00
不建议这么操作。
2 @0 t; h- b  a0 P4 n0 b社保挂在公司，万一出了什么事情，比如受伤之类的，公司会比较麻烦。

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作者: HRPobaby    时间: 2011-12-5 12:36
同意樓上的說法。不過對個人來講，還是挺好的。

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作者: sawasdee    时间: 2011-12-5 12:44
既然高层同意，就给他挂呗，签个委托书

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作者: fldr    时间: 2011-12-5 17:35
对呀，签份协议说明原因和后续的操作表明责任归属就可以了！

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作者: liwang1    时间: 2011-12-5 22:14

fldr 发表于 2011-12-5 17:35
对呀，签份协议说明原因和后续的操作表明责任归属就可以了！

" E% ?% \0 b9 u4 Q8 `/ n; R) p不需要单独签一份合同吧。他签一份合同到期了。

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作者: fldr    时间: 2011-12-6 08:59

liwang1 发表于 2011-12-5 22:14
不需要单独签一份合同吧。他签一份合同到期了。

/ P) {; ~- D% b协议不是合同！！
将双方责任明确，口头规定或达成一致的东西写进协议书里就可以了，很简单~~

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