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本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-5 15:58 编辑 ?- N8 S) _3 K' s* W
, v; g+ e/ q- j/ B 2011年度接近尾声了,想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。 糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下,给大家参考。 Only参考,毕竟每个公司的流程都是不一样的。
9 N' m- Z, ]9 }7 l" Q 前期的策划方案 方案好坏直接影响了年会的质量,包含什么内容呢? 构思 年会的主旨:增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神;提高业界认知度与关注度有关...... 活动口号:是贯穿整个年会的主题…… 活动海报设计:如果需要的话可以制作 第一阶段:活动造势~~活动预发布 通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息; 1、 海报形式 2、 内部邮件形式 3、 部门之间 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 第二阶段: 活动概述 日期;时间;地点;参与人数 活动创意 例如:时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场,来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道,来到签名背板上签名并摄影留念,使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。 纪念章,贴纸,签名板等 主舞台场景布置 使用的主题,主色调,鲜花等 活动流程 几点几分——几点几分 出发 几点几分——几点几分 到达,入场 几点几分——几点几分 GM年度总结发言 …… 几点几分——几点几分 用餐 几点几分——几点几分 优秀员工颁奖 几点几分——几点几分 员工表演 几点几分——几点几分 抽奖 …… 几点几分——几点几分 互动 几点几分——几点几分 结束收尾
0 ~; h0 t6 `4 x年度颁奖及其他 奖项类别 优秀员工奖、优秀团队奖…… 候选、获选、颁奖安排、获奖发言 , n. L: y& u$ `/ u6 _
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中期执行阶段+ ?5 P1 S% I% C/ ?, C9 i2 T! ?0 p
演出配合
( C3 @( ^- H6 F6 h! w现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……
6 p. W# r* ~: M6 I晚宴聚餐0 Y3 G+ j9 ~; E A* |8 a
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……: c8 F8 j5 z1 { i& c) y
物流控制$ K+ w! W$ ^6 ], u, E- q) K
准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……& v' ?- P" u& Q' Z2 c1 C
文稿配合7 _7 e5 j$ Y' S
活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……
3 a, w% Q/ T& H, F+ }. }' j& A s5 b/ @3 U$ D5 E8 W
后期收尾阶段
( L# k7 h3 O" p: M: B! X. u最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……
9 x! N$ Y7 G$ Q0 @ m
8 B. @ o3 G5 x, k1 ^
0 g7 L: c; |9 c# g l3 U7 xRunDown" P8 m1 |- A4 X7 ~
内容越详细越好- o3 l$ a5 R2 K% P+ P x+ A* X
时间 阶段 区域 人员 灯光 音乐 任务 联络人 道具物品 服装 备注 后场控制……+ |7 I6 b5 s7 }" ]6 b1 p. x8 V
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Duty allocation, c8 [: K8 g$ d3 Z- N0 q
主持 道具 服装 指导总监 音乐 灯光 安全 奖品 酒店 前台 引位 车辆调度 评委 化妆 话筒 接待处 …
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1 Y \) V2 y+ { b" z# ^* [0 g节目表8 h7 f1 W3 l! ]9 r: H8 {" _2 A9 L( a
节目序列 名称 部门 表演者 负责人 时间 道具 灯光 话筒 音乐 视频
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奖品制定7 [1 t# f2 n4 j' J% C$ l. _8 `
阳光普照奖 优秀员工奖 抽奖一二三 表演奖一二三 参与奖
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以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~
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