中人网

标题: 员工手册编写的方法 [打印本页]

作者: 凯风1 时间: 2011-12-6 12:40
标题: 员工手册编写的方法
公司要编一个员工手册，需要找各个模块的人员一起讨论，我想先做一个工作时间表，确定各个阶段的工作内容。请大家帮忙，我这个时间应该怎样安排会比较合适，另外做员工手册的过程中应该注意些什么东西，才不会浪费时间做无用功。

作者: mchemyaoye 时间: 2011-12-6 12:52
先上网百度或中人网一下，基本框架就来了。然后再加上公司领导及大家的意见就可以了。

作者: HR知道频道 时间: 2011-12-6 13:06
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 和萨 时间: 2011-12-6 13:22
员工手册的拟写包括企业的文化、企业的制度（考勤、人事等），你可以先上网搜索一下，或者看看现有的手册，结构大体都是一样的，只是细节的问题。如欢迎致辞、企业文化、、招聘、新员工入司工作流程、员工转正考核工作流程、员工内部调动工作流程、员工离职、劳动合同、薪资制度、考勤管理、员工福利、绩效管理、奖惩制度、培训与发展等

作者: 凯风1 时间: 2011-12-6 18:45
一般你们制定员工手册的时候，都要经历一些什么样的程序

作者: ywtkdxh 时间: 2012-1-31 15:18
一般包括招聘制度，员工管理，薪酬福利制度，考勤制度，休息休假制度，奖惩制度，绩效考核制度，公司文化理念等方面

作者: 山涧溪水 时间: 2012-2-3 09:57
多在网上找些资料，然后根据自己单位的实际情况进行编写。

作者: 糖糖2003 时间: 2012-2-3 10:06
论坛的里有很多这方面的资料
建议自己去搜一下吧
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 5%E6%89%8B%E5%86%8C
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 5%E6%89%8B%E5%86%8C

作者: xwn824 时间: 2012-3-15 14:14
论坛里这篇帖子——《中小企业员工手册编制“四步法”》介绍得很详细

作者: yazhi999 时间: 2012-7-25 14:30
公司概况、公司介绍、企业文化、入职引导、员工纪律和行为规范、薪金、福利、培训与发展、人事管理制度、奖惩、安全教育

作者: 33833 时间: 2012-7-25 14:44
上面的都说的很好。。每家公司基本是差不多的

作者: liqiao1015 时间: 2012-7-26 11:48
呵呵，好好学习啊，网上的资料多很

作者: onioner 时间: 2012-8-20 10:54
正在编写，很受用

作者: 625783642 时间: 2012-8-22 17:07

想问一下员工手册跟公司的规章制度应该是一样的吧

作者: gwyvke 时间: 2014-9-11 10:13
很好，谢谢大家分享。我正准备编员工手册

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)