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标题: 评论如何看人不走眼 [打印本页]

作者: 小怪怪第一 时间: 2004-7-26 14:05
标题: 评论如何看人不走眼
企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。我们在招聘与面试过程是”如何看人不走眼“的呢？我们在招聘与面试过程中遇到了哪些“看人看走了眼”的问题或是其他问题呢？下面让我们用大家的智慧来提出问题，解决问题吧！现在开始评论。

作者: 简宁 时间: 2004-7-27 09:07
标题: 呜，问题好大
记得看过熊版主个人主页上《面试官：你被蒙住眼睛了吗？》一文，笔者从想、听、看、考、访五个方面阐述了招聘负责人应该注意的问题和招聘时可运用的技巧和方法。个人觉得挺好的，推荐大家有空看一下，再来继续讨论。

作者: 888北极熊 时间: 2004-7-27 09:44
标题: 呵呵，那只是我的一些不成熟的想法
我也想听听大家的高见哦。

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