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标题: 制造业春节放假时间如何安排为好？ [打印本页]

作者: jason1986829 时间: 2011-12-8 10:40
标题: 制造业春节放假时间如何安排为好？
本帖最后由 jason1986829 于 2011-12-8 12:40 编辑

各位，请问下你们每年的春节放假是怎么定的，我们以前都是农历26到初十，春节准时上班的发放春节7天工资。但是员工有意见，说是放假是公司要放的，休息的时间应该都是带薪的。
今年准备调整为根据国家放假时间，也就是农历29到正月初六，初七上班，如要提早回家的可以请假，可是这样的话也有个问题，就是初七就要上班了，这个貌似有点早，所以请问下你们都是怎么安排的

作者: 宠着小猪 时间: 2011-12-8 10:46
员工有要求的，应该给。明年招工形势不明朗，慎重！

作者: beeyao 时间: 2011-12-8 11:03
我们也是制造业，办公室和管理人员一般按国家规定的放假，一线员工根据生产需要，不停产的话还是要正常上班的，法定节假日发放3倍工资，周末2倍。总之要提前安排好。

作者: fqndn 时间: 2011-12-8 11:37
初六上班太早了，可以再调下休。放七八天都可以。其余的让他们自己请假。

作者: jason1986829 时间: 2011-12-8 12:39
如果放8天，工资照发吗

作者: Audy.zhang 时间: 2011-12-8 13:05
员工有要求的，应该给。明年招工形势不明朗，慎重！

作者: ping52 时间: 2011-12-8 13:06
年假，加班调休，不是都可以调的嘛

作者: stephenzhou 时间: 2011-12-8 13:35
根据订单和客户需要安排，比如大客户是怎么放假的，公司相应进行调整。要统计生产部门哪些不回家过年的，哪些可以准时来上班的，哪些要延期来上班的，安排好顶岗计划。

请假一旦批准后，就要准时来上班，可以允许推迟一天来上班，超过一天的可按旷工处理，有条件的对按时来上班的给一个小红包意思意思。

作者: 榆杨 时间: 2011-12-8 13:38
我们是新人啊

作者: 简约的美 时间: 2011-12-8 16:01
看来你们员工劳法意识比较强，我们都是根生产情况安排，放假了一般都没有工资，员工都希望早点放假。

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