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标题: 讨论公司年会的抽奖方式？ [打印本页]

作者: 糖糖2003 时间: 2011-12-8 12:29
标题: 讨论公司年会的抽奖方式？
讨论：
每年的年会形式都差不多，年年有个抽奖环节，
不知大家公司年会抽奖一般都采取什么样的抽奖方式呢？

作者: beeyao 时间: 2011-12-8 12:53
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-8 12:57 编辑

以往都是将全体员工的名字打印出来，剪裁好放入抽奖箱，领导上台去抽，将抽到的名字念出来。

去年我们是安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。（这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单）

作者: 好天了 时间: 2011-12-8 13:04
我们是进场是发入场券，用存根抽奖，感觉公司年会最吸引人的就这环节了。

作者: mchemyaoye 时间: 2011-12-8 13:13
以前公司都用电脑抽奖，个人感觉又麻烦又让没抽到的员工心里有点怀疑。
个人觉得了如果公司人不多（500以下），用员工编号抽最好。比如，员工编号是五位，就放五个箱子每个箱子放0-9十个球，叫五位员工抽，一个抽一个，组成的号码即中奖。

作者: beeyao 时间: 2011-12-8 13:23

mchemyaoye 发表于 2011-12-8 13:13
以前公司都用电脑抽奖，个人感觉又麻烦又让没抽到的员工心里有点怀疑。
个人觉得了如果公司人不多（500以下 ...

看来形式真的是多种多样呀，我们公司总部之前好像就是采用类似的形式，挺有气氛的。

作者: beeyao 时间: 2011-12-8 13:24
入场时拿抽奖号的方式也不错

作者: huihongkui 时间: 2011-12-8 13:49
本帖最后由 huihongkui 于 2011-12-8 13:54 编辑

mchemyaoye 发表于 2011-12-8 13:13
以前公司都用电脑抽奖，个人感觉又麻烦又让没抽到的员工心里有点怀疑。
个人觉得了如果公司人不多（500以下 ...

哦明白了这么抽奖确实蛮有吸引力的不过我们这边的话就感觉不怎么合适是几个分厂连带总公司一起搞的我们这边还是打印名字领导抽签来实现的

作者: ping52 时间: 2011-12-8 14:06
我们今年也在想能不能有点更有新意的抽奖方式
以往都是进场发号码，现场抽得，因为邀请了很多的嘉宾，姓名照片的一时不好弄上去，这样最稳妥
可以用的多了，也觉得没劲的呢哦

作者: thingcoming 时间: 2011-12-8 14:34
电脑抽，效果还行

作者: rocshi 时间: 2011-12-8 15:40
我们是制作奖券发给员工，由员工进场时放入抽奖箱，在会上由领导上去抽奖

作者: 米西萨 时间: 2011-12-8 16:08
组织爬山或者运动比赛，前几名有获得礼品的奖励。一等奖比较能刺激大家：一般是笔记本电脑。同时也奖励了大家过去一年的努力。还有一种就是员工轮流抽奖，人人有奖，最差的就是安慰奖。

作者: 娄豪 时间: 2011-12-8 17:05
渴望工作。

作者: dmluo 时间: 2011-12-9 11:23
本帖最后由 dmluo 于 2011-12-9 11:24 编辑

我们公司试过两种方式：
1.传统投卷方式
我们以前是用进场投卷的方式操作，这个方法虽然要印刷奖卷，又要专人负责后续相关细节，但是当每个人手里拿着入场卷的时候，都希望一张纸变为一台笔记本，数码相机.........，当领导站在台上，把伸入抽奖箱的时候，员工的心情就会澎涨起来，那种气氛是那么的激动，难以形容..........

2.采用电脑抽奖方式
去年采用电脑抽奖方式抽奖，其实跟坐在沙发上的beeyao同仁的公司一样操作

去年我们是安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。（这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单）

虽然晚会流程上有抽奖节目，但是员工的心理情愫澎涨的情况就会比传统投卷效果差很多。

作者: karo_hr 时间: 2011-12-9 15:26
我们人少，好操作，弄一个抽奖箱，在纸条上写名员工的名字，抽到谁是谁，就等拿奖品吧