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标题: 我们一个周单休一个周双休，考勤制度上怎么写呢 [打印本页]

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作者: liwang1    时间: 2011-12-12 16:02
标题: 我们一个周单休一个周双休，考勤制度上怎么写呢
我们一个周单休一个周双休，考勤制度上怎么写呢

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作者: lulu810829    时间: 2011-12-12 16:23
实行隔周双休制

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作者: xyq452437    时间: 2011-12-12 16:32
大小周轮休制度。把人员分甲乙两个班。甲班双休，乙班单休。每周轮换。如：第一周甲班，第二周乙班，第三周甲班，第四周已班。第五周，全体单休。

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作者: 炼骑    时间: 2011-12-12 16:40
隔周双休制！这个词真是

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作者: wh343766761    时间: 2011-12-12 16:52
大小周休息的公司很多嘛？

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作者: 白羽青眸    时间: 2011-12-12 16:59
跟我们是一样的，我的考勤制度是：
2 c8 G! o( a& z公司实行大小周（单休/双休）轮流工作制。
1 E) [: ]/ G( ?周一至周五：上下班时间
, @1 t% z8 p( l/ h周      六：上下班是时间
2 {9 E' S4 y# o  l, A（周六隔周上班）
3 E4 g9 K& z' w( r, }& J/ Z/ t! l

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作者: AMUWANG    时间: 2011-12-12 20:57


6 C  @7 P; i3 O0 X- m5 g  Y' G通俗讲大小周制。
  I% c6 n& ^" f/ \
# q7 |9 G* \/ }" X) e书面化的，单双周制度。
! {8 [8 a( f) D; _- u
6 \# Z9 C) _- W8 N" {1 l隔周双休制还真的是很精辟啊！！！不过细想又有点不对。
& f, O8 B2 i+ K* d) V( n4 V
百度了下，官方的解释（关于黄金周相关事项的新闻文件中出来的）
隔周双休制构想。即不增加现在的假日总量，但是隔周双休，这一周休息两天，下一周休息一天，这样循环，每个月可以腾出两天，一个季度集中休一次，就是6～8天，是一个黄金周，一年四个季度，就是四个黄金周，再加上现有的三个黄金周，一年可以形成七个黄金周。

7 F* P' O+ @$ O, h. j& ~你的单双休 有木有超出法定的上班时间哦？？


& N/ i' l7 p2 Z哈哈 又发现个：补充下新闻
8 k/ o. Y$ W+ w, j2 V9 P( e1994年2月7日，《国务院关于职工工作时间的规定》发布。根据这个规定，从1994年3月1日起，我国实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度，也就是职工每日工作8小时，隔一周单休，隔一周双休。这个隔周双休制持续了1年零2个月。1995年3月25日，李鹏总理签发国务院令，我国从1995年5月1日起实行5天工作制，即每天工作8小时，平均每周工作40小时。
8 ~3 ?2 V# C( D% c, b! c& s

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作者: liwang1    时间: 2011-12-12 22:20

白羽青眸 发表于 2011-12-12 16:59
+ u  j( y2 m8 i2 ~2 ?跟我们是一样的，我的考勤制度是：
! z& k# Z  A9 E3 f; V. e公司实行大小周（单休/双休）轮流工作制。
4 ~( w& Q( n4 k, {周一至周五：上下班时间

; D; P% G/ p: X' N把你们公司 的考勤制度发给我一份吧，谢谢了。sun19821999@sina.com

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作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-12 22:23
我们单休的周六算正常上班的。

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作者: liwang1    时间: 2011-12-12 22:31

鹤舞九霄 发表于 2011-12-12 22:23
2 x, w, |- ]1 c' T6 N我们单休的周六算正常上班的。

: ]4 X5 k+ g, o7 r- m周六上班不违反劳动法吗

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作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-12 22:33

liwang1 发表于 2011-12-12 22:31
周六上班不违反劳动法吗

我们以前都是单休，还在单双休已经很不错了。

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