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标题: 公司有位老员工走了，老板让我写一个感谢语,怎么写呢 [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2011-12-13 10:18
标题: 公司有位老员工走了，老板让我写一个感谢语,怎么写呢
公司有位老员工走了，老板让我写一个感谢语,怎么写呢?大家帮我写以下把

作者: ruansong1314 时间: 2011-12-13 10:35
来的伟大，走的光荣。

作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-12-13 10:36
网上材料多，down几篇，每个都借鉴一点，就凑成一篇了。
再说，你们公司的情况，恐怕只有你所在公司的才知道，他的贡献，也只有你所在公司才知道，公司以外的人，素昧平生，根本不知道该感谢他那些方面，比如他是个销售，我感谢他工资算的准做得好，那不是搞笑了么？

作者: qiumr888 时间: 2011-12-13 11:42
你们老板比较有人情味

作者: 锡城风 时间: 2011-12-13 12:33
视员工的工作岗位，工作职责具体感谢，客套话要说，但少说。。
表扬要具体，不能太空洞，那就是喊口号了

作者: 鹤舞九霄 时间: 2011-12-13 12:41
可以着重说下他对公司的贡献

作者: 简单0202 时间: 2011-12-13 16:11
这是我们公司写给实习后走的员工的：
我谨代表公司感谢你在深圳市**建筑设计咨询有限公司实习期间的辛勤付出，你的努力是大家有目共睹的，我们很欣慰见证了你所取得的进步。感谢你为**的辉煌添砖加瓦，希望你在未来的人生路上一帆风顺，面对挫折和艰辛，乘风破浪勇往直前，成为一名杰出的建筑设计师，而在**的日子能成为你成功路上的一片绿叶。
希望以后有机会我们还能共同奋斗！

作者: gxbgggly燕子 时间: 2011-12-13 16:19
这主要是从离职分析中体现，首先要列明公司状况，他个人的状况分析，公司为他提供的平台等信息，员工实质离职原因分析，这些分析后还要调整相应的留人机制等等

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