中人网

标题: 同事出差或请假，你有义务代劳他的工作吗？ [打印本页]
作者: beeyao    时间: 2011-12-13 11:52
标题: 同事出差或请假，你有义务代劳他的工作吗？
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-13 11:54 编辑
4 R2 q+ }5 [. x  B
  j& e. q' X5 F% o在工作中，我们经常会接触到“授权人”、“授权范围”，当其出差或请假外出时，少则1、2天，多则1、2周，他/她的工作相应地由他的被授权人接替，当然，还有更多的情况是，你们是同一个部门平级的同事，当他/她不在岗位上时，你会被上司或者直接他/她本人口头“授权”你代理他/她的工作。$ X- _  Y+ W8 I2 v, P

; |6 }2 N* [% \) b对此，有人觉得同事之间互相帮忙很正常，但也有人觉得心里不平衡：公司又没有文件规定这样的授权关系，为什么要免费承担额外的工作；更有人觉得，公司应该发放其代理薪水，可以是出差/请假同事的工资水平，也可以商定。4 s! N9 }6 [; f9 V+ \, p

+ ^, N. }, z! V* C+ z作为HR，你怎么看待这个问题？7 J' {2 K* }% @/ M7 C
作者: 陌上雪    时间: 2011-12-13 12:14
即使不是作为HR，也经常遇到这样的问题。
# K: t* {4 |* }  z- W# Y8 c自己也要休假的，所以领导或者同事也会帮忙委托其他人来做这个工作。0 c- ~2 j0 ?( Z' v, i  F

( A2 ?! R3 Q$ O$ K代理薪水，即使不发，也是可以理解的。
作者: jiejiehr    时间: 2011-12-13 12:14
同事之间互相帮忙应该也没问题吧
- @1 \3 P0 Q1 J) j! ?什么都按照制度来，就缺少人情了
作者: fldr    时间: 2011-12-13 12:21
谁都会有需要别人帮助的时候吧~~乐于助人是一种美德！
作者: markkk2010    时间: 2011-12-13 12:22
最好就像沙发说的，将心比心，自己也有请假的时候。9 e6 T4 V2 T( q1 E: k
可能个人关系好的，应该没有什么吧
作者: 红豆烧仙草    时间: 2011-12-13 12:24
帮忙了别人，后面总归有自己请假的时候，到时候同事帮自己也一样的。
4 d% F8 `& g2 n" M同事之间本身就是团队合作的关系，不能单一来看待这个问题，上级要协调好这样的细节，帮忙的员工还是要有团队合作和奉献精神的，被帮忙的也不能忘记感恩，下次可以多帮忙对方。
作者: 锡城风    时间: 2011-12-13 12:28
助人为乐嘛。同时帮别人也是在帮自己嘛
作者: qd991    时间: 2011-12-13 12:30
人生，不能太计较得失
作者: 糖糖2003    时间: 2011-12-13 12:30
我们都是一个萝卜一坑的
, D+ T& ]. \  r7 M看同事请假时间长短 没有特别急的事情就不帮 急的事情就处理一下0 c7 \1 k! F/ S) r5 s6 W; _
还有就是请假的时候尽量处理完手头的事情
作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-13 12:48
团队就要互相协助啊
作者: 一叶碧云    时间: 2011-12-13 12:49
1、所有岗位说明书的岗位职责中，都要加一条：完成领导交办的其它任务
1 o6 [$ z4 N4 v8 F$ F2 Z( U2、具体工作，只要不是很急的，没必要代办，等他回来办就是了……( X3 _, O# e5 {4 v: _7 Z: m
3、对工作很急的，领导安排办了，作为个人的例外工作，在绩效奖中兑现
' W# _4 [, Y  u4、把别人出差不上不班的钱扣下来给代班的人，是不妥的！因为出差也是工作！4 H! j# x2 B' ?+ O+ Y
5、如果同类工种的，回来可以互相调剂
, g  z* m) Y$ y2 g# L5 t6、定员时，应该考虑“弹性冗余原则”，适当的增加点备员是必要的……
作者: ping52    时间: 2011-12-13 13:00
顺便的，能做就做呗0 A; P' d8 Y% R7 b9 F9 D8 H; }
你有什么事请假的，人家也替你做了啊6 o2 T' R$ c' W* I
不要计较这么多吧
作者: 天青色等烟雨    时间: 2011-12-13 13:00
都是同事，帮一帮又有何妨？
作者: thingcoming    时间: 2011-12-13 13:12
这个是相互的吧  谁都有休假、病假等等事宜
作者: beeyao    时间: 2011-12-13 13:12
嗯嗯，看来大家还是比较统一思想的，呵呵~~
作者: lantian08    时间: 2011-12-13 13:39
同事是一个有缘才走到一起的，能帮就帮一下，与人方便与己方便的，团队合作很重要的！
作者: yytyuxi    时间: 2011-12-13 13:51
与人方便自己方便，每个人难免都有类似情况。
作者: 欣然如月    时间: 2011-12-13 15:00
具体事情具体分析。
; H9 K1 y% p" z# n% V+ R# P) ?1 ]. s/ ]- }% l. J$ [( @
关于代办、代理，也要看是什么工作。+ E* J5 ^2 Z9 U) H: u$ B
5 {4 j) o( Y+ A' v
一般岗位说明书最后一条就是领导交代的其他事情。所以如果领导要安排也是符合公司规定的。8 X9 Q' L* D. B% B6 E9 }  {9 w
作者: 高酸奶    时间: 2011-12-13 15:37
可以理解啊呵呵
作者: AvaLiao    时间: 2011-12-13 16:16
我是无所谓，不超过度就好了。。
作者: bj_Steven    时间: 2011-12-13 16:22
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 国源    时间: 2011-12-13 17:04
公司的事就是自己的事！哪能吧岗位职责分那么清楚！都是企业员工！互相帮助是美德
作者: 威哥1号    时间: 2011-12-13 19:37
比较赞同糖糖的观点，在不是涉及到非本人亲自去担任，以及在手头没有重要事情的时候可以去帮忙同事一下，但是对于一些比较重要的事情，还是等同事本人回来办，最好在出差的时候确认手头上有哪些事情是需要同事帮忙的，尽量在出差前全部搞定，需要同事协助的，就写个清单，对着清单来比较不容易出错！



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5