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标题: 同事出差或请假，你有义务代劳他的工作吗？ [打印本页]
作者: beeyao    时间: 2011-12-13 11:52
标题: 同事出差或请假，你有义务代劳他的工作吗？
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-13 11:54 编辑 5 l4 F9 O; \8 V2 _( `

' f* S8 ~  ?) v在工作中，我们经常会接触到“授权人”、“授权范围”，当其出差或请假外出时，少则1、2天，多则1、2周，他/她的工作相应地由他的被授权人接替，当然，还有更多的情况是，你们是同一个部门平级的同事，当他/她不在岗位上时，你会被上司或者直接他/她本人口头“授权”你代理他/她的工作。
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对此，有人觉得同事之间互相帮忙很正常，但也有人觉得心里不平衡：公司又没有文件规定这样的授权关系，为什么要免费承担额外的工作；更有人觉得，公司应该发放其代理薪水，可以是出差/请假同事的工资水平，也可以商定。1 a' f- _4 W! a  m4 n6 T  C
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作为HR，你怎么看待这个问题？! W7 q/ K. q' ~' `! x! s
作者: 陌上雪    时间: 2011-12-13 12:14
即使不是作为HR，也经常遇到这样的问题。
; ]' m; n: U6 e自己也要休假的，所以领导或者同事也会帮忙委托其他人来做这个工作。' i- {, S' z9 O0 l

' V1 S7 X$ v0 D0 c% r( J代理薪水，即使不发，也是可以理解的。
作者: jiejiehr    时间: 2011-12-13 12:14
同事之间互相帮忙应该也没问题吧
4 v, j8 D5 m# m/ r, S/ A- S什么都按照制度来，就缺少人情了
作者: fldr    时间: 2011-12-13 12:21
谁都会有需要别人帮助的时候吧~~乐于助人是一种美德！
作者: markkk2010    时间: 2011-12-13 12:22
最好就像沙发说的，将心比心，自己也有请假的时候。( j3 J. A( m3 a4 v; s
可能个人关系好的，应该没有什么吧
作者: 红豆烧仙草    时间: 2011-12-13 12:24
帮忙了别人，后面总归有自己请假的时候，到时候同事帮自己也一样的。
2 u2 ?7 u% p! A/ g同事之间本身就是团队合作的关系，不能单一来看待这个问题，上级要协调好这样的细节，帮忙的员工还是要有团队合作和奉献精神的，被帮忙的也不能忘记感恩，下次可以多帮忙对方。
作者: 锡城风    时间: 2011-12-13 12:28
助人为乐嘛。同时帮别人也是在帮自己嘛
作者: qd991    时间: 2011-12-13 12:30
人生，不能太计较得失
作者: 糖糖2003    时间: 2011-12-13 12:30
我们都是一个萝卜一坑的
3 ^: {8 P; P4 \0 V看同事请假时间长短 没有特别急的事情就不帮 急的事情就处理一下
3 X: b! R4 a, q! n& ~2 x4 c还有就是请假的时候尽量处理完手头的事情
作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-13 12:48
团队就要互相协助啊
作者: 一叶碧云    时间: 2011-12-13 12:49
1、所有岗位说明书的岗位职责中，都要加一条：完成领导交办的其它任务- W; I- F; g( v7 @2 J6 ~7 L1 v
2、具体工作，只要不是很急的，没必要代办，等他回来办就是了……
  `1 w/ x- f0 D$ v& c3、对工作很急的，领导安排办了，作为个人的例外工作，在绩效奖中兑现
% u1 @9 r1 E* V4、把别人出差不上不班的钱扣下来给代班的人，是不妥的！因为出差也是工作！" {' N' {6 o! B
5、如果同类工种的，回来可以互相调剂
8 C. M* Z- a5 U6、定员时，应该考虑“弹性冗余原则”，适当的增加点备员是必要的……
作者: ping52    时间: 2011-12-13 13:00
顺便的，能做就做呗
  L0 m2 L) `+ C& d' g+ y你有什么事请假的，人家也替你做了啊+ e6 X5 f0 b) \5 ^( N/ L8 z
不要计较这么多吧
作者: 天青色等烟雨    时间: 2011-12-13 13:00
都是同事，帮一帮又有何妨？
作者: thingcoming    时间: 2011-12-13 13:12
这个是相互的吧  谁都有休假、病假等等事宜
作者: beeyao    时间: 2011-12-13 13:12
嗯嗯，看来大家还是比较统一思想的，呵呵~~
作者: lantian08    时间: 2011-12-13 13:39
同事是一个有缘才走到一起的，能帮就帮一下，与人方便与己方便的，团队合作很重要的！
作者: yytyuxi    时间: 2011-12-13 13:51
与人方便自己方便，每个人难免都有类似情况。
作者: 欣然如月    时间: 2011-12-13 15:00
具体事情具体分析。
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关于代办、代理，也要看是什么工作。
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一般岗位说明书最后一条就是领导交代的其他事情。所以如果领导要安排也是符合公司规定的。
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作者: 高酸奶    时间: 2011-12-13 15:37
可以理解啊呵呵
作者: AvaLiao    时间: 2011-12-13 16:16
我是无所谓，不超过度就好了。。
作者: bj_Steven    时间: 2011-12-13 16:22
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 国源    时间: 2011-12-13 17:04
公司的事就是自己的事！哪能吧岗位职责分那么清楚！都是企业员工！互相帮助是美德
作者: 威哥1号    时间: 2011-12-13 19:37
比较赞同糖糖的观点，在不是涉及到非本人亲自去担任，以及在手头没有重要事情的时候可以去帮忙同事一下，但是对于一些比较重要的事情，还是等同事本人回来办，最好在出差的时候确认手头上有哪些事情是需要同事帮忙的，尽量在出差前全部搞定，需要同事协助的，就写个清单，对着清单来比较不容易出错！



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