查看: 2573|回复: 7

[原创]没有人能PK你，除非你自己

45 主题	10 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-5-31
最后登录: 2015-2-7
积分: 11162
精华: 2
主题: 45
帖子: 470

电梯直达

楼主

发表于 2011-12-15 13:18:27 |只看该作者 |正序浏览

没有人能 PK 你，除非你自己

今天看到 COO 秘书发出的水果基金统计表里有个别同事竟然长期“滞纳”，我们允许一时的忘记，但长期滞纳应该算是主观不愿意提交了吧？所以，作为公司 COO ，我想和大家聊一聊“水果基金”。把它聊透！

谈“职业的人”之前我们先谈“人”，人的本性决定了“人们不做你期望的，人们只做你检查的！”，所以，南宇星就有一种机制叫承诺，为保证员工业绩的使命必达，我们用“水果基金”作承诺——要么提供结果，要么提交“水果基金”，凡是凡事，必须承诺！

于是在商业社会里，作为“职业的人”要拥有商人人格。在“得失观”（所谓得失观，即在结果面前没有对错，只有得失，永远问自己：当你对时，你从对中得到了什么？当你错时你从错中失去了什么？没有得失就无所谓对错！）意识下，大家都明白：唯有敬畏规律和规则才能生存才能活得更好！基于此，水果基金其实质是规则坚守的保证，是培养员工对规则高度敬畏的入口。

接下来再谈规律和规则，所谓商业社会中的规则，即凡是客观的凡是存在的就是规律就是规则，我们要活下去就必须敬畏！当然作为企业作为南宇星组织，我们首先要有勇气承认：任何规则和制度都会存在一些不完善或者不合理的地方，这是事物的客观性所决定的，但是无论合理与否，规则一旦在组织内确定下来就必须坚守，否则组织的游戏将无法继续。

网上风行的 QQ 游戏“斗地主”想必很多人都有玩过，四张三是炸弹，可以管对子、管顺子、甚至管单张的 King ，那你说是合理还是不合理呢？合理也好不合理也罢，如果你不喜欢或者不认可这个游戏规则那你就不参加，不玩“斗地主”，同样游戏也不会强迫你加入。但是一旦当你进入游戏，你就必须按游戏规则执行，否则，系统会强行让你出局！

于第三方而言，第三方当然不会也没有必要强迫你去交水果基金，既然加入了南宇星公司那你就必须遵守南宇星的组织规则，敬畏规律和规则是游戏继续的必要前提，不愿遵守或不认可这个规则那就请你放弃游戏。

公司的商业行为其实质是一个规则和诚信的游戏，水果基金于个人也是一个规则和诚信的表现形式，设置水果基金是为了让机制约束我们自己去敬畏规则，同时向团队成员表示自己做人的诚信：要么兑现结果（业绩）要么兑现水果基金。

是的，如果每一个都能做到以上，都作如此想也是不可能的，正如不是每个人都可以成为伟人一样！如果一个人的确不愿意提交水果基金，那作为第三方我们就放弃对他（她）的要求和约束吧，同时也不对其进行任何的 PK 排行，也不对其作任何评价、记录和投资，这名员工也不需要再参与组织中的任何竞争活动，第三方也不用对其设置“激励、成长、晋升”等等机制，因为——“有一种爱叫做放手”！

但是，当一个人脱离开组织文化，脱离开组织活动主体时，就无法再融入组织，就会逐渐悖离这个组织。

当你在南宇星脱离第三方体系，当第三方不再对你作任何排名、评价和投资时，你同样会逐渐远离南宇星组织……

所以，水果基金是自己对自己成长负责的决心。

我们说：没有人能 PK 你，除非你自己！