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标题: 你怎么看待员工在上班时间看书？ [打印本页]
作者: beeyao    时间: 2011-12-15 15:24
标题: 你怎么看待员工在上班时间看书？
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-15 15:47 编辑 2 c6 F. O( w3 Z. s

7 R' I8 v/ }8 m9 r3 M* N8 ]突然想到这个问题，自己也有过这种经历，那时刚大学毕业，第一家公司，上班不是很忙，并且刚工作也有点迷茫，就找了些关于职业规划、职场、励志类的书籍来看，但被主管“呵斥”：上班不允许看书，要看下班后回家看去。一般来说，员工守则可能有提到，不允许在上班时间做与工作无关的事情，但如果看的是跟业务相关的书籍（同理，浏览与工作/业务相关的网页），是与工作无关的事么？
( `! C: q, z  g# ]
7 L' h' ~( s6 |" ?6 c6 ^如果你发现同事/下属在上班时间看书（可能是与业务相关的，比如有关培训、绩效、管理相关的），你会怎么看待或处理呢？
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作者: Desert369    时间: 2011-12-15 15:34
学习是好事，但从侧面说明员工无事可做，个人认为就是领导的问题了。比如工作安排与规划不清晰，员工不知道方向在哪里，只能做天和尚撞天钟。解决办法：目标管理，调动员工积极性，劲往一处使。
作者: 一叶碧云    时间: 2011-12-15 15:36
书当然可以看……最好看和专业有关的
作者: LiuLiu168    时间: 2011-12-15 15:38
我们也可以看，只要是专业的就没事。办公室还有书橱，很多专业书，随便看！
作者: markkk2010    时间: 2011-12-15 15:39
我认为没有影响到企业就可以，但是仍然要看企业的制度是如何界定这个问题的
作者: 海之怀抱    时间: 2011-12-15 15:49
一般员工上班时间不允许看的。休息时间到图书室去。- i( a4 n+ G- g  X" s% z& Y; B# q
作者: 愤怒的小火车    时间: 2011-12-15 15:51
本帖最后由 愤怒的小火车 于 2011-12-15 16:20 编辑
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% P% \6 d, D+ d$ d( k对于自己而言：我会观察他在看什么类型的书，判断他的状态，是想跳槽，是想晋升，是很闲，是压力大，是深陷情感问题，是想买房......书完全可以当作他内心想法的风向标（没有谁看书是毫无目的的吧？尤其是在上班时间冒险看书，那肯定是他急需解决的问题），作为人力资源工作者，如果不关心员工状态，不知道他们的喜怒哀乐，以人为本就是空话。
$ ?6 J# y$ v0 D) X! O: u# _! a对工作而言：我会提醒他上班时间不要看书，具体方法委婉一点，可以先聊几句书，然后说收起来下班再看吧。是人都明白啥意思.....然后问问他是不是有什么想法，需不需要我参谋一下，并且强调，我是以个人观点和朋友身份为你提供建议，而不是公司的同事（我可不是公司的暗哨什么的）。' f' k9 [6 I, l8 q* R
说不定通过沟通和观察员工读的书，能发现员工的培训需求，然后那就是摆开阵势，培训一场，以后也许就没人再看书了——大家都互相转告，别看书了啊，被抓到了就塞进培训班没假期了.....6 g) V) [* k1 w9 e& A  I

% @: z, ^2 ~% m+ ^: h菜鸟观点，仅供搞笑。
作者: 飞天雯雯猪    时间: 2011-12-15 15:53
只要不影响企业运转就可以，因为本身工作不饱和，怪不了员工，是企业的问题。而且员工也只是看与工作相关的书，也不是闲书。
作者: 锡城风    时间: 2011-12-15 15:56
视情况而定，看是否影响现有工作。。。
作者: tigerben    时间: 2011-12-15 16:02
飞天雯雯猪 发表于 2011-12-15 15:53 5 S! E/ M: I6 s
只要不影响企业运转就可以，因为本身工作不饱和，怪不了员工，是企业的问题。而且员工也只是看与工作相关的 ...

5 U2 ?; ]6 M' m5 g) H赞同。只要你完成了工作任务，看吧，只要是同工作相关的专业书，还应鼓励。咱做培训啥的还不是提高他们素质，他们都自觉提升，除了鼓励还有啥话好说呢
作者: daijianghong    时间: 2011-12-15 16:16
工作做完时候是可以有关学习的看相关书籍的。但是有些领导也会觉得这样会影响工作，因为一项突然性任务下来，有的员工正在看书学习他的思维无法一下子转移出来。
作者: sd211368    时间: 2011-12-15 16:20
感觉工作时间最好不要看书,即使是跟工作有关的书,毕竟公司不是花钱来让你在公司看书的,而且被上司看到了也不好.
作者: 欣然如月    时间: 2011-12-15 16:32
看书也很正常，只要在完成本职工作及不影响他人的情况下。* G& N$ L2 _$ k3 D* K, n7 N

7 X3 N2 y  s# [! z: \8 O7 K8 G我们还经常浏览中人网呢
作者: bj_Steven    时间: 2011-12-15 16:43
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: redstard    时间: 2011-12-15 16:47
不管看啥书，上班时间看都是应该劝止的，但是要注意方式及语气，不要打击员工的积极进取心。
作者: 白羽青眸    时间: 2011-12-15 17:04
我们鼓励学习，但是如果大家上班看书的话，会质疑工作的饱和度，浏览相关网页就不好说了，有可能是在查资料，老板给工资不是让你学习的，是来工作的……
作者: 聆听的骆驼    时间: 2011-12-15 17:04
不影响工作的情况下，可以看书，但是也要适度。或者在某类职业资格考试之前需要恶补的情况，领导也不会太计较的。
作者: HR学生123    时间: 2011-12-15 17:10
需要努力提高自己，在公司实践为主吧。
作者: 日出东方东    时间: 2011-12-15 17:29
在做好本职工作时,可以看与工作业务有相关的网页或书.
作者: 乖巧猫猫    时间: 2011-12-15 17:33
我们领导说的最多一句话就是：在工作不是很忙的情况下，多看看书，充实充实自己···
作者: 上善若水2010    时间: 2011-12-15 17:34
占用大部分的工作时间来看书是不合适的，毕竟公司不是学校。比如有些人为了考证，在上班时间不能专心工作，经常会趁领导不注意偷偷看书，这是不能允许的。+ x# H+ y* E1 i% T; ~% T' V% }
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每个人都是要在不断的学习中成长的，这里的学习包括不仅仅限于实践工作的专业知识的学习，所以，在工作桌上放一本专业书籍，工作疲劳时或遇到困惑时都可以翻看一下，是有益于工作的。
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作者: mxy2010    时间: 2011-12-15 17:57
看书，我认为只要是和职业相关的，不应该阻止，这可能是学习，也可能是在找解决问题的办法。要是看杂书，逛淘宝，这些应该劝止。
作者: 山村牧童    时间: 2011-12-15 19:50
分情况：如是一线直接面客部门的员工，上班期间无论看什么书籍都太合适；如是后勤行政部门，在完成本职工作的情况下，看一些与岗位技能相关的书籍、或浏览相关的网页，可以酌情考虑准允。
作者: calling    时间: 2011-12-15 20:30
我要是看到下属上班时间看书，而且明知道他还有事没有做完，就很不满。* J6 {; g  E/ l3 P5 N4 v
哈，有点小气了哦
作者: ssund    时间: 2011-12-15 20:33
这年头能看书的人比较少啦，都上挂在网上的多，我们公司老板喜欢看书的，练字的。
作者: 鹤舞九霄    时间: 2011-12-15 21:32
LiuLiu168 发表于 2011-12-15 15:38
. `( I) F, M4 E1 h7 x我们也可以看，只要是专业的就没事。办公室还有书橱，很多专业书，随便看！ ...

% g/ d) k, d. ]5 J员工空闲时间看书是追求进步，不影响正常工作的情况下是应该允许的，这样能使员工以后更好的工作，可能给企业带来更多的价值。
作者: lghtyl    时间: 2011-12-15 21:40
我们老板也经常说，小子没事多看点书
作者: 方礼    时间: 2011-12-15 22:22
要视情况而定了，要是她本身的工作挺清闲或者她工作本身属于阶段性的工作，空闲时间看看书也是可以理解的。
作者: tigerben    时间: 2011-12-15 22:44
sd211368 发表于 2011-12-15 16:20 6 m  r% q' v- X) ]
感觉工作时间最好不要看书,即使是跟工作有关的书,毕竟公司不是花钱来让你在公司看书的,而且被上司看到了也 ...

5 o- z7 s& c5 P% x/ Y工作干完了,打混不如学习.但要注意影响,低调点!
作者: beeyao    时间: 2011-12-15 23:51
看来还是得看老板是怎么样的一个人
作者: 痛苦的砂    时间: 2011-12-16 07:58
视情况而定吧，员工如果工作完成的情况下，学习一些专业类的知识也是好事！
作者: xm2010    时间: 2011-12-16 08:33
好事，不说支持，也是默许的事，闲暇看看书总比闲聊或玩游戏要强太多太多了。。
作者: snxxzzz    时间: 2011-12-16 08:40
看是不是和他现在开展的业务有关。纯粹是属于个人提升方面的书的话，那是不应该在上班看的
作者: cielle    时间: 2011-12-16 10:04
不管看什么书，在上班时间总是不好的。可以利用午休或下午茶时间看这些，实在闲得话，可以多方面了解一下公司（今后的战略，价值观等），多主动找些与工作相关的事来做。
作者: LL李    时间: 2011-12-16 10:14
在完成工作的前提下，公司应鼓励员工多学习，看专业的书，受益的不止是员工个人，公司也会受益。
作者: Daisy2011    时间: 2011-12-16 10:46
欣然如月 发表于 2011-12-15 16:32
. w0 d; p1 A+ T: h看书也很正常，只要在完成本职工作及不影响他人的情况下。9 O! p, J* p& y6 Z

% T# D( s3 b5 y" L/ X4 m1 K3 }  H我们还经常浏览中人网呢 ...

; A$ o6 H2 d, {; |) g8 v9 h嘿嘿
作者: didi990    时间: 2011-12-16 10:57
我也不会赞同，我天天忙得贼死，你还有时间看书？4 E" h3 v; J" D
反正我自身看书都是下班时间看的。
作者: 糖糖2003    时间: 2011-12-16 11:42
上班不允许看书 哪怕和工作有关滴
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作者: 糖糖2003    时间: 2011-12-16 11:53
糖糖2003 发表于 2011-12-16 11:42 : H1 Y2 L8 d" @
上班不允许看书 哪怕和工作有关滴

+ y! Q6 ]# M5 J5 g7 o5 c4 L没有明文规定: o( K+ n1 o, K9 F2 _; {
但是大家都相当的自觉) x7 d! I6 P0 A0 ]5 m" T8 j
木有看见上班看书滴; D; f- d$ T: P) F  R0 o! h- R
偶之前有看过 领导一句话：回家去看
作者: baiyunwangjing    时间: 2011-12-16 12:27
上班时间不管看什么书，都是不应该的
作者: SukeyChang    时间: 2011-12-16 12:30
个人觉得还是要视公司、视领导、视公司企业文化而定吧。只要把本职工作做完了，看与工作相关的书籍也是很有必要的，毕竟现在的生活都相对于忙碌，下班时间都花在坐车吃饭睡觉上了，另外可以组织大家共同学习和探讨也是比较可行的！
作者: Miara    时间: 2011-12-16 12:52
上班看与工作相关的书籍有两类：
" S' V. H5 T5 X1、上班时工作量较小，闲暇时间过多，个人又是一个比较积极上进的人，那么他的主管得警惕：（1）此人好学，（2）此人的工作安排不合适等等
: D  t6 d" f  ~7 S3 w2、上班时若看书是工作需要，譬如需要查找相关的知识，那没有什么问题。
作者: 贾惜春    时间: 2011-12-16 12:54
保证自己的工作合理安排,上班看书后,第二天和全员分享,所得的结果.这是我们所做的.
作者: 国源    时间: 2011-12-16 13:05
我公司在完成公司工作任务的情况下！可以看相关专业的书及网页！！学习知识和理论！我就在上班时间上中人网的撒
作者: 红豆烧仙草    时间: 2011-12-16 15:10
我觉得查查工具书还是可以的，基本上我抽屉里都会摆好几本书随时要用的时候就会有。我们领导也不会反对，还会把他最近看的书借给我看。7 l" K! H# B5 q7 @3 H
做人力资源什么时候都应该保持学习的状态，但前提是分清工作的轻重缓急。
作者: fldr    时间: 2011-12-16 15:14
专业书籍，工具书当然可能看呀~分分钟对工作很有帮助的~~: a! q2 O7 C+ K
只要是本职工作能按时按质完成，团队工作能很好配合，其余时间没事就可以翻翻，又不影响工作~~
作者: 苏茉儿    时间: 2011-12-16 15:29
我也经常在上班时间看书，而且领导就在我旁边的时候我也经常看书。领导倒是没有明确制止过我，也没有问过我有什么想法。她心情好的时候或者自己也在玩的时候，就不管我；她心情要是不好或者哪天我进入她的视野里，她就会给我安排一些无关紧要的事情去做，即便是那件事情毫无价值或者是完全没有必要去做；或者她会问我在干什么呢，看什么书呢，我告诉她以后，她也不再说什么。一方面，我从来不会看跟工作毫无关系的书，另一方面，我不看书，确实没有什么事情可以做，还有就是，我想提高工作能力，必须要看一些书才行。不过我能明显感觉到，领导对我一直都是不放心的。因为我们办公室，除了我一个人会看书，没有任何一个人看过书。他们会看看报纸、磨蹭着去个厕所、有人来办事了多聊几句。所以我是个另类吧。
作者: 苏茉儿    时间: 2011-12-16 15:34
其实我倒不愿意上班时间看书，想干活，干些有意义的事情，可有的时候就是无事可做。所以我经常觉得生命就这样一点一点的消逝着！为什么呢？怎么办呢？
作者: fuzingzing    时间: 2011-12-17 08:54
我个人认为：在完成工作之内的事后，看书，浏览网页是没有问题的。
作者: baalys    时间: 2011-12-17 10:07
在我完成本职工作的前提下，有空的话我会看些专业的书
作者: 江口荣芥    时间: 2011-12-17 10:28
一般不允许做与工作无关的事
作者: matthew26    时间: 2011-12-17 22:46
1、可以分析其是否专心专职工作，是否具备足够的工作量，是否具有高绩效，是否有培训需求；5 j* T$ e. A& h0 E1 t' C' u& u' G
2、高绩效员工在完成本职工作后，鼓励其看书；低绩效员工要求其完成本职工作后，鼓励其下班后再看书；绩效过低员工，要求其专心工作，加强自身实操能力，再拓宽知识。
作者: diligent    时间: 2011-12-18 22:08
不影响工作就可以
作者: 天青色等烟雨    时间: 2011-12-19 10:41
通过看书反思自己领导管理是否有问题；通过看书反思我们的培训是不是真正做到了培训是员工所需要的；通过看书反思该员工是属于目前的兴趣在哪里；……所以鼓励员工看书……
作者: beeyao    时间: 2011-12-20 13:00
今天在会上，领导们刚好提到这个问题了，基本上各种声音都有，但我总结出一句话：原来员工装忙还有另一个原因，呵呵。
作者: 苏茉儿    时间: 2011-12-20 14:38
本帖最后由 苏茉儿 于 2011-12-20 14:39 编辑
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苏茉儿 发表于 2011-12-16 15:29 ( [! J0 h, H7 j# f
我也经常在上班时间看书，而且领导就在我旁边的时候我也经常看书。领导倒是没有明确制止过我，也没有问过我 ...

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作者: xiaogongniu    时间: 2011-12-20 14:58
在工作不是很饱和的情况，可以适当看一些与工作相关的书，提高自己的工作技能。
作者: 枕hope头    时间: 2011-12-20 15:15
工作完成了，看工作相关的书，也不是坏事。
作者: meizi1900    时间: 2011-12-20 15:39
现在姐姐就棒着本狼图腾在看呢。实在是无奈之下才酱子的。1 \- R3 @+ [$ i5 t' r! v
对于这个问题，我觉得可以分解着来看。$ b/ e, h: r+ t8 |) s4 h
1）要看书的内容。如果是在看一些与工作无关，与个人晋升发展无关的书，那是大大的违反规定也是不厚道的行为。
$ o( [2 V- @3 Y! i+ H8 A2）要看工作任务的完成情况，如果公司的工作量不大，并且已经在完成工作任务的情况下，适时适量地去看书，我个人觉得没有太大问题。
+ v9 k$ @% _/ u4 ~; T3）当然如果有大老板在的时候，就尽量要表现表现，不能让老板觉得无事可做，也不可以让人觉得是在偷懒啦。
作者: poon610    时间: 2011-12-20 15:55
本帖最后由 poon610 于 2011-12-20 15:55 编辑 ; T2 T0 |* `9 D1 ^1 H& t" G
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以前晚上加班听远程课程。上班闲时，看书，发现这样不太好，改之，虽说领导看见没有说
作者: fqndn    时间: 2011-12-22 09:43
上面有人提到工作饱和度的问题，我觉得再饱和肯定也会有闲下来的时候，八小时全填满了，那工作量就非常的大了，也很累。除非极其好的企业，否则跳槽率肯定很高。
' O! [4 J. Y1 y+ H/ J一般的企业，只要不影响工作，要看就看吧。但不要太明目张胆，拿本书放桌上，看看电脑是可以的。
作者: lulu810829    时间: 2011-12-22 10:19
可以先鼓励员工自我主动安排工作，我觉得很多工作都是做不完的，深入进去会有很多要做的。如果实在发现没工作可做，学习一下应该表扬。越学习，越会发现自己工作中缺失的多，又掉过头去工作，良性循环。



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