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标题: 工伤案例分析 [打印本页]

作者: leohou 时间: 2011-12-16 16:14
标题: 工伤案例分析
案例分析：

公司员工甲发生工伤（费用800元左右），但公司社保专员因工作失误未给其参保，社保专员便借员工乙的医保卡给到工伤经办人丙，让丙将医保卡给公司合作的社保医院，医院拿到卡后刷走了乙医保帐户上6000多元，一月后员工乙在帮朋友处理社保查询自已的帐户时，发现钱少了，医保工作人员问其有无住院，乙说没有，医保人员感觉不对，后到公司和医院调查，因怕事情暴露对员工乙和医院影响，医院和公司要员工乙慌称之前在医院住过院。

请问如果事情败露，各自应承担什么责任：

1、员工乙是否构成作伪证？

2、社保经保专员和工伤经办员应承担什么责任？

作者: 宠着小猪 时间: 2011-12-16 16:18
骗保罪！

作者: 国源 时间: 2011-12-16 16:20
1.如果做伪证是存在犯罪行为
2.其责任应该全部由社保专员承担所有的经济损失，法律责任则应由社保专员工伤专员共同承担

作者: passok 时间: 2011-12-19 17:19
医院应承担主要责任（社保专员和工伤专员未得利的情况下），社保专员和员工乙要承担骗保责任，工伤专员应承担工作不力责任。

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