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标题: [案例分析]女职工辞职后发现自己怀孕，要求恢复劳动关系 [打印本页]
作者: chinafesco    时间: 2011-12-19 10:36
标题: [案例分析]女职工辞职后发现自己怀孕，要求恢复劳动关系

( L+ f0 A; {4 u: g. b# n【案情简介】
8 z9 ^  m6 K1 l+ Q1 x& C' w( P9 B, z　　余小姐是广州某公司的翻译，2009年6月10日，她因个人原因向公司提出书面辞职申请，希望于2009年7月9日与公司解除劳动合同。公司收到辞职申请后未置可否。余小姐遂制作了一份非常详尽的交接工作报告后于7月9日当天离开了公司。7月12日，余小姐查出自己怀孕了，便马上赶回公司要求在原岗位继续工作。她认为，法律明确规定女员工怀孕期间用人单位不能解除劳动合同，更何况从提出解除劳动合同申请至今公司都没有给过任何回应，解除劳动合同只是自己意愿，劳动合同实际并未解除，公司理应恢复其工作至哺乳期结束。那么，公司是否应当恢复余小姐的劳动关系呢？
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【解析】
0 O; S. _) p# l+ ]( ?5 S; u8 N　　对于三期的女职工，我国相关法律进行了一些特别规定：
3 _6 j* Y# e! [/ D) S　　如《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条："劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……"等。
+ }; j1 x% i, r6 X5 \6 c　　但这并不意味着对三期女职工的保护是无限度的。因为解除劳动合同除了《劳动合同法》第40条的无过失性解除、第41条的经济性裁员外，还包括第36条规定的用人单位与劳动者协商一致解除合同，第37条的员工单方辞职，以及第39条因员工存在过错用人单位单方解除合同，这三类情况被排除在上述第42条的规定之外。4 E( D7 a. u5 s0 ]; W
　　具体到本案中，是余小姐主动提前30天提出解除劳动合同，并非公司主动对其劳动关系作出处理，因此，只要履行了提前30天书面通知的义务，期限届满便产生解除劳动合同的法律效力，而不论用人单位批准与否，所以，本案中公司可以拒绝余小姐提出恢复工作的要求。
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作者: Lfp2012    时间: 2011-12-19 11:01
哦，学习啦！
作者: chinafesco    时间: 2011-12-19 11:04
Lfp2012 发表于 2011-12-19 11:01
/ I  ^& x" k6 d: Z4 }  V1 c哦，学习啦！

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作者: 锡城风    时间: 2011-12-19 11:21
谢谢分享
作者: Desert369    时间: 2011-12-19 11:37
是方胜的？
作者: zj52zw    时间: 2011-12-19 12:56
谢谢了
作者: chinafesco    时间: 2011-12-19 12:58
Desert369 发表于 2011-12-19 11:37 ( v. {) N4 M0 e& U" i
是方胜的？
( z" i! f8 Y; O3 `- L
我们和方胜的总部是同一个---FESCO。
作者: chinafesco    时间: 2011-12-19 13:01
zj52zw 发表于 2011-12-19 12:56
7 t6 H  e7 {0 K5 h( \谢谢了

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作者: thingcoming    时间: 2011-12-19 13:17
感谢分享
作者: 四眼仔David    时间: 2011-12-19 13:19
如果是公司解除，可以要求恢复......自己辞职，怎么可能恢复~~
作者: chinafesco    时间: 2011-12-19 13:25
thingcoming 发表于 2011-12-19 13:17 5 @# a/ L2 A. H: }0 \' G# m! Y$ W
感谢分享

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作者: thingcoming    时间: 2011-12-19 16:03
chinafesco 发表于 2011-12-19 13:25 # a7 u* M  ]) w# }: A' N
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1 c, K6 f, d4 k( l6 \谢谢
作者: 快乐的永远向前    时间: 2011-12-20 08:28
劳动合同法规定公司不能解除劳动合同，但是怀孕期间员工自愿离职是不受劳动法保护的。
作者: chinafesco    时间: 2011-12-20 09:01
快乐的永远向前 发表于 2011-12-20 08:28 7 G8 c+ w! A8 y- s
劳动合同法规定公司不能解除劳动合同，但是怀孕期间员工自愿离职是不受劳动法保护的。 ...

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作者: 嫣然-余    时间: 2011-12-20 10:14
  学习学习
作者: chinafesco    时间: 2011-12-20 10:17
嫣然-余 发表于 2011-12-20 10:14
! g& g+ u4 H% Y. g* F$ S: F9 c学习学习
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作者: 小涛锅    时间: 2011-12-20 10:33
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: chinafesco    时间: 2011-12-20 10:37
小涛锅 发表于 2011-12-20 10:33
- S( Y5 [; g* v: `+ c6 [" _学习啦，谢谢楼主
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作者: lantian08    时间: 2011-12-20 11:30
chinafesco 发表于 2011-12-19 13:01 % i2 v8 R% t  V" T) {) \& c
欢迎关注chinafesco的帖子！
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你好，感谢分享！我的邮箱是：qilan.zhu@popular.net.cn
作者: lantian08    时间: 2011-12-20 11:31
晕，怎么直接回复别人都能看到啊！
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作者: chinafesco    时间: 2011-12-20 14:24
lantian08 发表于 2011-12-20 11:31
5 I; H9 G7 @+ a% R/ A2 I晕，怎么直接回复别人都能看到啊！

- f+ c1 a& D7 W% `我给您发邮件了，可是被退信了···麻烦您重新给我一个邮箱吧···谢谢！
作者: 家有小宝    时间: 2011-12-20 15:17
学习了 183444373@qq.com
作者: chinafesco    时间: 2011-12-20 15:30
家有小宝 发表于 2011-12-20 15:17 - N; i6 {) s; s  X2 D% w7 {# c
学习了
4 L" M7 z- K) S% [: Y
你是咸阳的公司？
作者: 小涛锅    时间: 2011-12-20 15:38
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: grapes    时间: 2011-12-20 19:24
谢谢分享，答案直接能看到，哈哈
作者: 未之区域    时间: 2011-12-20 19:42
学习、学习。
作者: chinafesco    时间: 2011-12-21 08:17
grapes 发表于 2011-12-20 19:24
3 i7 L8 k8 {8 ~' I谢谢分享，答案直接能看到，哈哈
2 n( ~+ s8 A# p. X
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作者: chinafesco    时间: 2011-12-21 08:17
未之区域 发表于 2011-12-20 19:42 ; ]) e+ ]2 Y8 ]- q5 G4 k2 f
学习、学习。

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作者: grapes    时间: 2011-12-21 13:30
chinafesco 发表于 2011-12-21 08:17 $ p* T$ p7 p0 ~0 ]
欢迎关注chinafesco的帖子！
9 C' o0 }7 i( t2 u. L5 m$ c我们是专业从事企业用工风险防控的机构，如果有兴趣，可以给我一个邮箱，我 ...
# N$ r( f% I5 B" Q+ v& o" {) S2 L
lili1026@126.com
作者: lantian08    时间: 2011-12-26 12:40
chinafesco 发表于 2011-12-20 14:24
. @* }- A  H% ^9 [5 c' i9 D我给您发邮件了，可是被退信了···麻烦您重新给我一个邮箱吧···谢谢！ ...
) J, [+ P4 f1 T
可能被公司的服务器拦截了，请发邮件306906486@qq.com，谢谢！
作者: 南极人    时间: 2012-1-19 16:22
chinafesco 发表于 2011-12-20 09:01 . W5 j; ~. f1 N, s& H6 S& D
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ljhehr@163.com，非常感谢！
作者: Fany-cheng    时间: 2012-1-19 16:29
余小姐在这个事情上做的太草率也太绝，没有给自己留条后路。这个事情也让大家看到，做事一定要三思而后行。
作者: alwayskklt    时间: 2012-1-20 13:25
留个邮箱alwayskklt@163.com先谢咯



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