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标题: 应聘者接听我办公室的电话。 [打印本页]

作者: poon610 时间: 2011-12-20 15:24
标题: 应聘者接听我办公室的电话。
本帖最后由 poon610 于 2011-12-20 15:56 编辑

本司招聘一名部门文员，
我与应聘者面谈中，经理的来电（打我手机）
让我去他的办公室拿文件，通知司机马上送去某地给他，我让应聘者稍等一下，有急事处理

去经理办公室的几分钟里，我的办公电话响起了，应聘接听，
……

告知对方我有事正在处理，让他稍候给我打来。

你会反感，应聘者接听电话吗？

（注：面试没有去会议室，而是在自已办公室的另一张没有同事坐的长方办公台中进行）

作者: 家有小宝 时间: 2011-12-20 15:33
会反感因为还没有正式的录用

作者: cici1225 时间: 2011-12-20 15:36
不是以前还有一个案例招聘前台就是故意离开考察应聘者是否接电话的吗？还是应该考虑职位要求。我不会反感

作者: hzqlxls 时间: 2011-12-20 15:36
我反感这种行为，感觉这个应聘者没分寸。

作者: 天天向前 时间: 2011-12-20 15:41
我觉得是办公室电话就应该去接，难不成办公室电话都是私用的？？

作者: yytyuxi 时间: 2011-12-20 15:42
如果是文员的话，我感觉很好啊。如果办公室有其他同事在，未经询问就接听，就不好了。

作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-12-20 15:48
我觉得他很合格，如果有了电话视而不见，那只能说明，他并不十分重视这份工作，并不在乎你是不是漏掉了什么信息。

作者: poon610 时间: 2011-12-20 15:58

cici1225 发表于 2011-12-20 15:36
不是以前还有一个案例招聘前台就是故意离开考察应聘者是否接电话的吗？还是应该考虑职位要求。我不会反感 ...

哈哈，入职前和入职后的状态会不一样的，入职后会条件反射性的习惯拿起电话，我去面试，从来没有接听别人的电话，因为非本司人员，不方便接听

作者: poon610 时间: 2011-12-20 15:58

hzqlxls 发表于 2011-12-20 15:36
我反感这种行为，感觉这个应聘者没分寸。

同感。

作者: 山村牧童 时间: 2011-12-20 15:59
我会反感，呵呵！

作者: cmfu01 时间: 2011-12-20 16:06
很不错，主动性和职业素养很好，而且在事后及时告知了。虽然有点唐突，但是如果是我，我肯定会在面试中给予加分

作者: zjy8868 时间: 2011-12-20 16:07
看情况吧，如果大家都很忙没时间接听电话。我会接起来……，因为这是本职反应。

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-12-20 16:08
我也会反感
如果是我不会去接，但会告诉他刚有个电话响起
现在的电话都有来电显示，查后打过去就行了呀

作者: xujs 时间: 2011-12-20 16:12
这个事让我怎么说呢?如果是你,电话一直响,我认为接的好,他是应聘文员的,万一有什么事急什么的.或者失火了,什么紧急事件.他不接,说明他不适何做文员,当然如果你来了,他应该向你致谦意,我认为可以的.

作者: ヤ.佑鉺環﹎o 时间: 2011-12-20 16:19
这有啥反感的，这从另一方面也说明求职者对你的印象还不错，怕你漏掉啥重要信息，要是在面试中觉得你横了，或者不友好了，直接就不接了，他才不管你的死活呢·

作者: 糖糖2003 时间: 2011-12-20 16:24
没遇到过
个人感觉电话响接听是出于礼貌
不过换作我的话估计不会听说不定是私人电话呢？
哈哈

作者: 小飞狐Lee 时间: 2011-12-20 16:35
个人不会接，有人说有急事，但也不能排除有秘密，而且或者多于前者。同时也给打电话的造成困惑，谁接的电话啊

作者: 小飞狐Lee 时间: 2011-12-20 16:36

小飞狐Lee 发表于 2011-12-20 16:35
个人不会接，有人说有急事，但也不能排除有秘密，而且或者多于前者。同时也给打电话的造成困惑，谁接的电话 ...

后者对于前者，事后告知是必须的

作者: 欣然如月 时间: 2011-12-20 16:42
应聘者毕竟还不是正式员工，公司电话是与公司内部相关信息有关的，这个应聘者有些过了。

但是其事后又告知了，还是能及时补救。

如果是文员岗位，我也会加分。

作者: beeyao 时间: 2011-12-20 16:54
有点唐突吧...

作者: lzg043 时间: 2011-12-20 16:56
不好界定啊。个人认为没什么大不了的，挺好的。如果你计较也没办法了。

作者: fuzingzing 时间: 2011-12-20 17:18
不会反感，如果是我的话，我会为她加分。
如果她能做到，记录下给我电话的人是谁，以及电话号码，有什么事情。这样我会更加欣赏。

作者: fanyehai 时间: 2011-12-20 17:22
往好的方面想是积极主动，有责任心；往坏的方面想是没有规矩，过于随便。需要你根据面试的情况进行判断了，仅凭这个举动是在不好评价的！

作者: yuchenfei 时间: 2011-12-20 21:03
我觉的接听了，也没什么，但是如果是我，我可能不会直接接，而是回来提示这个招聘者

作者: 那米走车草 时间: 2011-12-20 23:25
如果是我，我不会接，但是我会在楼主回来第一时间告知她刚才电话响过。可能会委婉提醒她查看或是回复。我也会比较介意非本公司人员接听电话，除非是被授意的。因为有可能该电话会涉及到一些公司机密信息之类的。

作者: 逸语寒 时间: 2011-12-21 08:23
反感

作者: 小小Grace 时间: 2011-12-21 11:04
一开始会反感的，但是也能理解，也许应聘者是以为这是考核的一种，如果是我我会继续观察下去，如果他的条件符合录用条件，我不会计较这个电话的。

作者: 戴婷 时间: 2011-12-21 11:22
我不会反感，职业礼仪中要求电话要在三声以内接听，如果长时间无人接听会失礼，或是有什么紧急情况也说不定，而且这名应聘者的应答很专业，没有打听不该听的，没有说不该说的。如果真要追责的话，楼主倒应好好反思，当初为什么把应聘者安排在会议室呢，从专业角度讲，不能把非公司职员留在任何职能部门的办公场所，只可以在公共场所，如会客室、会议室等地。楼主这样安排，本来就很不恰当呢。

作者: poon610 时间: 2011-12-24 22:37

戴婷发表于 2011-12-21 11:22
我不会反感，职业礼仪中要求电话要在三声以内接听，如果长时间无人接听会失礼，或是有什么紧急情况也说不定 ...

作者: 竹轩 时间: 2011-12-26 16:05
我也会反感。

作者: mopishfish 时间: 2011-12-27 09:00
不在其位不谋其政

作者: yantyhr 时间: 2011-12-28 10:02
我的关注点：
1、面试者接听与否并不重要，重要的是，回来之后如何跟你解释这个事情。
2、作为一个文员，仅仅就案例提及的情况而言，我会认可。
PS:如果是一名合格的面试官，面试中途离开，不管是你什么样的理由，都是对面试者的不尊重。当我们抱怨求职者素质不高的时候，想想我们自己的表现吧。

作者: leng2002 时间: 2012-1-5 13:43
我觉得看所招聘岗位角色和现场的人员情况吧，如果是文员，现场又没有其它同事在，那么她接听这个电话我觉得是挺专业的表现；但如果在现场有公司同事的话，则不适合马上接听了。

作者: 李利琳 时间: 2012-1-5 16:11
一般都会出自本能地反感。

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