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标题: 如何选择? [打印本页]
作者: 常诚 时间: 2011-12-21 11:31
标题: 如何选择?
刚才有空,发现中人网首页出现两个很有意思的事情,在新闻板块显示了2类人员的薪酬:
一是说《2011年海归就业力报告出炉 起薪3000元左右》报告说,顺利步入职场的海归们身居要职拿高薪的为数不多,起薪一般在3000元左右,71%的受访者月薪在3000元-10000元之间;月薪上万的人只有15%.与此同时,有相当数量的“海待”(海外归来待业)出现。报告认为,这是“海归对于薪金的要求越来越趋于理性,不会漫天要价”。其实反过来也可以说,这是社会对海归的认识回归了理性。 二是说《快递业月薪8000元人难招》因年底,快递员奇缺,为了尽快招到人,各快递公司开出的待遇非常诱人。记者从网上招聘快递员的信息中发现,80%以上的职位都开出了3000—7000元的月薪,宅急送快运公司的招聘信息甚至将月薪水平定在8000元,如此高的薪金水准堪比很多白领的月薪。
一边是海归,起薪3000元;一边是快递员月薪8000元。如果是你,选择做海龟还是做快递员?
作者: selinaypw 时间: 2011-12-21 11:39
从长远来说,还是当海龟吧!!!
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作者: qd991 时间: 2011-12-21 11:47
案例中说的样,快递员没有实际这么高薪啊!
作者: sstgongsi 时间: 2011-12-21 12:09
很多人说:现在本科生毕业没有工人工资高,和这个问题类似,我就想问:做文职,设计这些职业的职业寿命有多长?一天多少时间?未来有多宽?你们职业生涯越往后越值钱,一天工作8小时,以后的生涯方向有很多。工人呢?职业黄金年龄短,如果没有技术就没办法继续值钱,一天12小时,以后的路很窄,人家辛辛苦苦,累死累活,现在比你们刚出来工资高点,怎么了?怎么了?!
作者: gooer 时间: 2011-12-21 22:50
本帖最后由 gooer 于 2012-3-13 21:57 编辑 " t+ u. a2 p* W& Z d2 F
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我个人觉得这样的快递公司招聘启事不可全信,现在难招人,多少有些吸引眼球的成分.
' r" `# ?- M) L, }. S# e8 a现在的快递员都分区域分楼盘的,负责我们那栋大厦(广州市中心区)的快递员我们都很熟,有大概了解过京东\顺丰\圆通,京东跟我说一个月淡的时候4000-5000元,旺的时候(京东搞促销活动)时可以拿到5000以上,他们的工资由基本工资和提成构成,基本工资减去社保后到手约1700元,上班时间约写字楼上班的时间,只负责派,不收件.而顺丰,大家公认的收费最高的快递公司,一个快递员淡季时是3000-4000元,旺季时是4000元-5000元,一般不超过5500元/月,上班时间是早上6点半左右到分拣中心,把自己负责的楼盘的件挑选出来,晚上是8-9点把收回来的件拿回分拣中心.圆通情况差不多,就是提成更少一些.. _/ Q+ e L6 b
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. [( E) s* t$ ]6 h有一句说"年轻时用健康换钱,年老时用钱换健康",年轻时拼命地赚钱,快递员可能比海龟收入高,但到了一样老时,快递员可能是用钱来换健康了.该如何选择相信大家心里有数.$ r8 ~. K, b% P2 A* o! y- P
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回复中队长的:呵,其实我了解到快递行业的信息都是平时快递员上门收件或派件时了解到的.* _4 L4 p+ I* k9 k
作者: lingzi1429 时间: 2011-12-22 09:10
快递员,说有那么高工资也是有任务的,达不到照样扣,赚的也是辛苦钱,起早贪黑的也不少。比如前两天某家快递员说,送一个件2.4元,每天要完成300,否则扣钱云云。
6 Y: d# g2 i" Z( P, j 做不了海龟,也不能因为眼下的“高薪”改行做快递员,不选择让人艳羡的”高薪“快递员,只因为人生追求的不只是MM,更有一份属于我的价值。
作者: hairainy 时间: 2011-12-24 16:34
长远来讲肯定是选择做海龟,但是什么都不是绝对的,看自己怎么规划了,人家宅急送的王思岩不是东基层做起的嘛!好喜欢王思岩,帅呆了!
作者: Ωmega 时间: 2011-12-25 14:32
快递很好~!搞的我都想去当快递员了~!
作者: 张少英 时间: 2011-12-25 14:42
快递公司,那些招聘广告,垃圾,骗人的~~~
作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-12-25 15:01
如果是我的话,肯定选前途,钱途什么的,以后会有的,3000又不是一辈子一直这个样,而快递的8000,可能一辈子都是8000(前提是身体允许干一辈子的话)
作者: wge602 时间: 2012-3-7 13:29
海龟,快递员人工高工作量也大时间又长,只怕身体真没法接受的说
作者: eoe 时间: 2012-3-9 21:29
这两则新闻只是凸显了现时两类人员的市场供求关系,还可以找到很多今时不同往日的例子相互比较,其实最终还是结合自身实际以及市场情况去做选择。
作者: huangxu010320 时间: 2012-3-11 13:46
有点不切实际
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