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标题:
密集型制造企业的员工工资如何调整?
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作者:
西山梅雨
时间:
2004-8-3 14:54
标题:
密集型制造企业的员工工资如何调整?
各位同仁:大家好。请教各位:制造企业的员工工资如何合理的调整?多长时间调整一次?调整的幅度与成本如何挂钩?如何保证调薪后的效果--使员工得到激励?公平公正的调整?真是很头疼的问题,恳请有经验的同仁指教呀。
作者:
万物之首
时间:
2004-10-11 11:07
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
现在找到方法了吗?顺便也教我一下,呵,谢谢
作者:
千古寒情
时间:
2004-10-11 13:47
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
说的太抽象了,没有具体情况分析是无法下结论的。
作者:
zouxuqiong1
时间:
2004-10-12 16:06
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
确实是不好下定论,现在的物价不断的在变化,一般向我公司 的话是一年调整一次
作者:
漂泊心情
时间:
2004-10-16 18:13
标题:
你好
我们以前是一年一次,每年在4月分进行调整,调整幅度要和企业的经济效益挂钩,具体的方案要看你公司的具体情况和地区的总体工资水平
作者:
bluekuang
时间:
2004-10-28 10:00
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
不是是什么样的密集型,是智力密集型还是劳动力密集型呢。
作者:
吃完了饭的人民
时间:
2004-10-29 13:56
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
不会是资本密集型吧?[em15]
作者:
蛇鼠一窝
时间:
2004-10-29 14:08
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
我也在做,的确比较难!
作者:
yang0525
时间:
2004-10-30 10:20
标题:
RE:密集型制造企业的员工工资如何调整?
劳动密集型的不用考虑涨工资,只要掌握住核心人才就可以了
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