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标题: 法定假执行综合工时的员工如何计算三薪？ [打印本页]
作者: 独自徘徊    时间: 2011-12-22 09:53
标题: 法定假执行综合工时的员工如何计算三薪？
新的一年又要来临了，今年的元旦春节在一个月里，法定假期是四天。执行综合工时的员工如何计算三薪？, ^8 i/ h7 l( y9 {# `8 f/ }, J  E
( g9 N& W1 p8 y
员工甲：工作时间为：早8：00---下午15：00，下午14：30---晚21：30，每周休一天。
+ C9 r) B- b  C! R; c- g% s                         法定假期如何计算甲的三薪？2 V% N1 T! ]6 z$ w2 S! p" D+ w
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员工乙：工作时间：早9：00---晚21：00，隔天休息，即工作12小时，休36小时。
, e3 M. ]4 G. s+ I- F                         法定假期如何计算乙的三薪？! d9 w9 j. a( T
作者: 蓝色翅膀    时间: 2011-12-22 11:49
我们的比较简单，如果是法定那天上班就按3倍支付，如果是属于周末就按2倍支付，按实际上班的情况
作者: tigerben    时间: 2011-12-22 15:20
实际工作时间乘3倍
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-12-22 16:56
先支持！
作者: 独自徘徊    时间: 2011-12-26 20:09
本帖最后由 独自徘徊 于 2011-12-26 20:12 编辑
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+ w4 D) H7 w6 A5 D% P  O( a. z我想问的是，执行综合工时的员工的法定假工资的算法？$ ?1 r+ |& V7 h2 q% U" z9 p1 d: p

" n( J$ M- x/ E- N  k1 V- e比如，综合工时的员工每月正常出勤25天，每天工作7小时，每周休一天，
2 p2 a8 _0 L: z但这个月正好其中三天是法定假，工资是1500元3 n) c9 z% J+ I

3 Q9 S4 @6 P8 Y那么工资是：1500+1500/21.75*3* R1 k$ s0 s3 }7 m
还是：1500+1500/21.75*2（本身含一天的工资）# r3 \" L' j2 G! N% ?& ~& K




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