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法定假执行综合工时的员工如何计算三薪？
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作者:
独自徘徊
时间:
2011-12-22 09:53
标题:
法定假执行综合工时的员工如何计算三薪？
新的一年又要来临了，今年的元旦春节在一个月里，法定假期是四天。执行综合工时的员工如何计算三薪？
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员工甲：工作时间为：早8：00---下午15：00，下午14：30---晚21：30，每周休一天。
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法定假期如何计算甲的三薪？
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员工乙：工作时间：早9：00---晚21：00，隔天休息，即工作12小时，休36小时。
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法定假期如何计算乙的三薪？
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作者:
蓝色翅膀
时间:
2011-12-22 11:49
我们的比较简单，如果是法定那天上班就按3倍支付，如果是属于周末就按2倍支付，按实际上班的情况
作者:
tigerben
时间:
2011-12-22 15:20
实际工作时间乘3倍
作者:
gxbgggly燕子
时间:
2011-12-22 16:56
先支持！
作者:
独自徘徊
时间:
2011-12-26 20:09
本帖最后由 独自徘徊 于 2011-12-26 20:12 编辑
9 j" ?6 A$ {. b- w |' R1 c. Y
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我想问的是，执行综合工时的员工的法定假工资的算法？
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; A( O! K# V, E3 q2 J6 N
比如，综合工时的员工每月正常出勤25天，每天工作7小时，每周休一天，
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但这个月正好其中三天是法定假，工资是1500元
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+ S5 z8 @1 V; C. a# l3 Q5 L
那么工资是：1500+1500/21.75*3
: C9 E2 W- }8 v) H \+ x* f' y
还是：1500+1500/21.75*2（本身含一天的工资）
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