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标题: 各位HR高手 [打印本页]

作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:10
标题: 各位HR高手
我现在在一个100人左右的公司上班,公司主要做政府的生意,公司女老板比较强势,基本公司大小的事情得她管,尤其是钱的问题,我是年初来这个单位的,老板挺器重我的,我的工资涨了好多次了,虽然不是很多,现在有这种情况,在外地上班的员工辞职,老板总是把他们的出差补助不发,就给他们基本的工资,(注,每月15日发上个月的工资,和补助),老板的这种做法,我看不过去,请教给各位HR高手给我指点下,这个公司值不值我继续干下去?
作者: linnyzl    时间: 2011-12-22 15:21
自己想清楚自己想要什么。
5 ^9 \8 N4 r' L1.自己是大侠,锄强扶弱,那么抗争到底或者辞职。
" C4 v2 T/ N/ R8 B2.工作而已,可以跟着老板意思走,也可以用完整的劳动法劝服老板。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-12-22 15:23
出差补助?是否为出差补贴性质的?基于从自身考虑,你认为这个公司对于你的职业发展如何,是否有所分析??
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:25
现在问题,工资表是我算的,有可能她会把问题推我这里来,难道我去给员工说这是老板的意思!,有问题找老板去?
作者: lee7788hao    时间: 2011-12-22 15:27
主要还是看你在这个公司的发展前景如何
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:33
这个规模越来越大,老总自己也坦言公司的管理跟不上,上次 老总约来香港会计事务的人来我公司,评估我们上市的可能性,当时公司作陪的人就3个人,其中我是一个,老总把很多事情交给我来做,器重我,我现在在公司主要负责公司的后勤把,综合办公室的,负责参加招聘会,公司资质变更申请等事情,由于我公司没有专业的人事部门,招人呢也是老总说了算,我只负责把人叫到公司来,我一直想学习的人力方面专业的知识,也想从事人事,所以参加尚德培训,我现在困惑的是我现在的工作对我的职业发展有没有用?
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-12-22 15:48
我的想法:
3 c, ?+ h- Q! x9 ?; K9 n/ Y1、如果工作经验不是很丰富,建议在器重你的公司多积累经验,更何况公司走在上市的路上,你要学的东西还会很多5 B7 J# G, H5 t* y1 ?5 h
2、自己感兴趣的人事工作,要把书本上的知识运用到实际工作中,虽说你人事方面工作涉及到的面还比较小,但是在器重你的公司,给你练手的机会会很大。, S/ `7 p3 Z9 t) E$ R
3、对于你说的外地出差补助的事情,你的担心是工资是你做的,怕老板把问题推到你这里来,我的建议是,想尽一切理由/办法,帮老板顶下来,因为老板不是傻子,会明白的。
; \/ y$ R( ]( |1 I* k& b; L: s我的建议:留下,通过自己的努力帮助公司逐步走向正规。(没有哪家企业是各方面完全完全正规的)
作者: jy.wei    时间: 2011-12-22 16:11

作者: chenyixinkai    时间: 2011-12-22 16:33
感觉我们公司现在也是这种境遇,不过比楼主悲的是我们老总一点都不重视人力资源,我们还有专门的人力资源管理部门
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-12-22 16:45

作者: 2008111    时间: 2011-12-22 16:56
规范的HR确实要到规范的公司学,但是以楼主目前的情况,由于以往经验中HR专业性未能锻炼,所以基本不大可能跳槽到大规模规范化的企业做HR,因此建议留下现在的公司,自我学习人力资源专业知识,同时不断引导老板,老板会逐渐意识到规范管理的重要性,随着公司的成长,将来你就是成立人力资源部负责人的最佳人选,达到一定职位层次后也会拥有更广阔的空间(HRM以上的层次会得到猎头推荐的大量机会)去选择进一步锻炼提升
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出差补贴不发是小事,不能作为你选择去留的标准,一方面跟员工解释,另一方面让老板知道她这么做不合理,偶尔借助第三方的力量,比如审计、咨询公司等等
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:01
我是个比较感性的人,老板有些做法,我看不过去,今天他可以这样对待别人,明天他可以对待你,
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:10
是啊,现在民营企业里,很普遍,我们公司的离职率非常高,基本每个月都有离职的,招聘的时候,这个人老板看的顺眼就要了,什么面试技巧一边去 ,呵呵
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:12
2008111 发表于 2011-12-22 16:56
+ e3 w! k+ Z) V- f) l1 }+ U规范的HR确实要到规范的公司学,但是以楼主目前的情况,由于以往经验中HR专业性未能锻炼,所以基本不大可能 ...
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确实是,看样子我还是要改变自己的心态啊
作者: 2008111    时间: 2011-12-23 08:42
为了坚持 发表于 2011-12-22 17:12
! u  I& ?# i2 [/ r确实是,看样子我还是要改变自己的心态啊
1 `* y- x$ p" z1 Q+ A
成功的方式各有不同,但都离不开坚持!hold住自己的方向!




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