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标题: 各位HR高手 [打印本页]
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:10
标题: 各位HR高手
我现在在一个100人左右的公司上班，公司主要做政府的生意，公司女老板比较强势，基本公司大小的事情得她管，尤其是钱的问题，我是年初来这个单位的，老板挺器重我的，我的工资涨了好多次了，虽然不是很多，现在有这种情况，在外地上班的员工辞职，老板总是把他们的出差补助不发，就给他们基本的工资，（注，每月15日发上个月的工资，和补助），老板的这种做法，我看不过去，请教给各位HR高手给我指点下，这个公司值不值我继续干下去？
作者: linnyzl    时间: 2011-12-22 15:21
自己想清楚自己想要什么。7 {( d) z, B; v5 o5 N. I  p2 e7 u
1.自己是大侠，锄强扶弱，那么抗争到底或者辞职。
) o8 J7 f, T& Y) i0 z/ s3 i! ], Y5 p2.工作而已，可以跟着老板意思走，也可以用完整的劳动法劝服老板。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-12-22 15:23
出差补助？是否为出差补贴性质的？基于从自身考虑，你认为这个公司对于你的职业发展如何，是否有所分析？？
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:25
现在问题，工资表是我算的，有可能她会把问题推我这里来，难道我去给员工说这是老板的意思！，有问题找老板去？
作者: lee7788hao    时间: 2011-12-22 15:27
主要还是看你在这个公司的发展前景如何
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 15:33
这个规模越来越大，老总自己也坦言公司的管理跟不上，上次 老总约来香港会计事务的人来我公司，评估我们上市的可能性，当时公司作陪的人就3个人，其中我是一个，老总把很多事情交给我来做，器重我，我现在在公司主要负责公司的后勤把，综合办公室的，负责参加招聘会，公司资质变更申请等事情，由于我公司没有专业的人事部门，招人呢也是老总说了算，我只负责把人叫到公司来，我一直想学习的人力方面专业的知识，也想从事人事，所以参加尚德培训，我现在困惑的是我现在的工作对我的职业发展有没有用？
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-12-22 15:48
我的想法：1 z/ m% w) X6 P6 j/ k& k. u& ~
1、如果工作经验不是很丰富，建议在器重你的公司多积累经验，更何况公司走在上市的路上，你要学的东西还会很多
3 A( l% }1 U) g  r9 B+ B0 b2、自己感兴趣的人事工作，要把书本上的知识运用到实际工作中，虽说你人事方面工作涉及到的面还比较小，但是在器重你的公司，给你练手的机会会很大。1 _4 F  e& |2 L, l8 J
3、对于你说的外地出差补助的事情，你的担心是工资是你做的，怕老板把问题推到你这里来，我的建议是，想尽一切理由/办法，帮老板顶下来，因为老板不是傻子，会明白的。- e3 F/ t* E) Q6 s; m) U
我的建议：留下，通过自己的努力帮助公司逐步走向正规。（没有哪家企业是各方面完全完全正规的）
作者: jy.wei    时间: 2011-12-22 16:11
作者: chenyixinkai    时间: 2011-12-22 16:33
感觉我们公司现在也是这种境遇，不过比楼主悲的是我们老总一点都不重视人力资源，我们还有专门的人力资源管理部门
作者: gxbgggly燕子    时间: 2011-12-22 16:45
作者: 2008111    时间: 2011-12-22 16:56
规范的HR确实要到规范的公司学，但是以楼主目前的情况，由于以往经验中HR专业性未能锻炼，所以基本不大可能跳槽到大规模规范化的企业做HR，因此建议留下现在的公司，自我学习人力资源专业知识，同时不断引导老板，老板会逐渐意识到规范管理的重要性，随着公司的成长，将来你就是成立人力资源部负责人的最佳人选，达到一定职位层次后也会拥有更广阔的空间（HRM以上的层次会得到猎头推荐的大量机会）去选择进一步锻炼提升) x4 J+ A/ O, g. T- a7 _- @
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6 w* B, e; [' y5 T出差补贴不发是小事，不能作为你选择去留的标准，一方面跟员工解释，另一方面让老板知道她这么做不合理，偶尔借助第三方的力量，比如审计、咨询公司等等
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:01
我是个比较感性的人，老板有些做法，我看不过去，今天他可以这样对待别人，明天他可以对待你，
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:10
是啊，现在民营企业里，很普遍，我们公司的离职率非常高，基本每个月都有离职的，招聘的时候，这个人老板看的顺眼就要了，什么面试技巧一边去 ，呵呵
作者: 为了坚持    时间: 2011-12-22 17:12
2008111 发表于 2011-12-22 16:56
. ^0 }0 Z5 E' e! _3 `4 b% n规范的HR确实要到规范的公司学，但是以楼主目前的情况，由于以往经验中HR专业性未能锻炼，所以基本不大可能 ...
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确实是，看样子我还是要改变自己的心态啊
作者: 2008111    时间: 2011-12-23 08:42
为了坚持 发表于 2011-12-22 17:12
3 @* O; }; l+ ~& c  ]0 h确实是，看样子我还是要改变自己的心态啊
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成功的方式各有不同，但都离不开坚持！hold住自己的方向！



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