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标题: 你们更看重“学历”还是更看重“能力”？ [打印本页]

作者: leesinhot 时间: 2011-12-23 11:36
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作者: leesinhot 时间: 2011-12-23 11:39
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作者: ruanhf 时间: 2011-12-23 11:49
学历现在一般进入企业的一块敲门砖，但在实际的工作中，更应该注重个人的能力，这种应该视情况而定。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-12-23 11:49
“学历这个东西是后天形成的，能力这个东西是先天形成的。”
这句话我不敢苟同···

作者: zjy8868 时间: 2011-12-23 11:55
有些企业是很看重学历，但有些则不然。但有的岗位也是有要求要有一定的学历。不能一棍子打死吧

作者: maxdouble 时间: 2011-12-23 12:04
从你这篇文章可以看出你很迷茫，因为稍微对社会现实有所觉悟的人都不会写出这种水平的文章，不好意思，我直接说了。你要相信你朋友清楚怎么做（这也就是他当初订那些目标的原因），只是他感觉到做这些事情有难度而已（换言之，你朋友在读书这方面压力很大，哈哈）。如果你的朋友真像你说的，那他是相当成熟的。支持他就好了，因为我们看重的是一个人是否真正的成熟。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-12-23 12:38
学历固然重要但是更倾向于能力

作者: kuai乐 时间: 2011-12-23 14:11
可能是楼主和你的朋友受到了太多的挫折、白眼和偏见，
所以形成了很多偏见。

脚踏实地一点吧。

作者: tanxh 时间: 2011-12-23 14:26
在一个能力强和学历高的中间选择，个人认为先考虑能力强的，因为公司招聘员工是希望能够给公司带来更多的效益。

作者: Ωmega 时间: 2011-12-23 15:08
这话怎么说呢~！首先招聘的时候学历是人家对你的第一印象，一定程度上至少说明了你学习的能力，再者在岗位的晋升上，学历也是个很重要的参数，至于能力是可以培养的~！

作者: Ωmega 时间: 2011-12-23 15:08
还有哥们你发帖这么少~咋积分这么高啊~求指导~！

作者: 白羽青眸 时间: 2011-12-23 15:10
我们老板很看重学历、证书之类的，可能是互联网行业的特殊需要，不过，学历只是敲门砖，之后的能力表现才是主要的，进入公司之后别忘记要不断的充实自己，能力表现比学历更重要，以后如果有学历上的需要，可以上个在职研究生什么的。

作者: 瓜小舞 时间: 2011-12-23 15:16
楼主有点以一概全的味道。学历固然是敲门砖没错，但到了企业，员工们的能力才是决定企业发展脚步的要素。同样地，专科生与本科生相比，工作经验方面前者势必就占据了优势。这自然也是企业所欢迎的。还有，能力的提升重在后期的学习，与不断地实践。怎么会说是天生的东西呢？楼主和你的朋友要摆正自己的心态，决定好了目标，就别轻易放弃。能平衡好事业和学业的共同发展，也不正是自身能力的提升嘛。加油啊~

作者: 欣然如月 时间: 2011-12-23 16:11
据我了解，要进入国企、外企或者更大的企业，虽然都会说注重能力，但最终还是会参考学历的。

不过如果是我来选择，要看什么岗位。

如果对技能要求高一些的，更看重能力。如果是重视潜在培养的，会看重学历。要不这么多企业都在招管理培训生，有的还要招硕士以上。

作者: leesinhot 时间: 2011-12-23 16:11
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作者: leesinhot 时间: 2011-12-23 16:15
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作者: leesinhot 时间: 2011-12-23 16:17
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作者: zdshuai001 时间: 2011-12-23 17:12
学历一定程度上能说明能力问题，能力可以后天培养。

我们公司不设置学历障碍，但是网上看视频、新闻，一些专科院校上课学生非常大胆的聊天，玩闹，好像老师不存在一样，甚至有合伙嘲弄、围攻老师的，大学接受的教育相对正规些。

楼主不如先用工作业绩证明一下能力，然后选择好的公司。

作者: rbkh 时间: 2011-12-23 18:35
工作初期看的是学历。起码学历说明了学习的能力。
在没有（违规词汇）明你的能力的时候，你怎么看能力？只有学历来衡量。
但是，一般30多岁后，我想，一般公司面试的时候，基本看中的是你有什么能力（主要体现在你过去的工作经历上，高层甚至会电话去你原单位调研。）

作者: 竹轩 时间: 2011-12-23 19:47
我们经理是九几年的高才生，所以他对学历这快特别看重，认为没有很好的综合素质，就算能胜任工作也会比别人差点。虽然我也是自考的本科，但是这种观点我还是比较认同的。那找工作就要看运气了，看面试官是否看重，如果面试官不看重那就一切都好说了。

作者: bjanan 时间: 2011-12-23 19:54
60--70后看能力，80--90后看学历

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