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标题: HR劳资五言歌 [打印本页]

作者: wge602 时间: 2011-12-24 15:42
标题: HR劳资五言歌

入职月内签合同，逾期未签双倍送。

社保劳保法强制，免缴折现皆无用。

特殊工时须批准，标准工时八个钟。

岗位变更应协议，加班加点先谈拢。

工薪及时足额付，欠扣多加二十五。

辞职解雇慢思量，原因有别赔不同。

合法辞退N + 1，无理开除双倍奉。

工友乡亲多紧记，监察仲裁管劳动。

天下总有公理在，法律援助在心中。

我劝老板先生们，汝辈岂非自贫农？

平等待人生财气，劳资和睦用兴隆。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-12-24 16:00
这个不错
不过之前已看过了啦

作者: 小狼子、 时间: 2011-12-24 16:05
比较形像

作者: wge602 时间: 2011-12-24 16:12
希望可以帮到新进入HR行业的人士

作者: zgt11700 时间: 2011-12-24 17:08
这个还得看具体问题

作者: wge602 时间: 2011-12-24 17:35

zgt11700 发表于 2011-12-24 17:08
这个还得看具体问题

但大原则还是这个

作者: 昊天860401 时间: 2011-12-24 17:47
不错的东东，很上口

作者: zu2000 时间: 2011-12-25 09:05
学习下拉不过好多老板都...

作者: Eagle2011 时间: 2011-12-25 16:39
受用了，一定谨记。

作者: 吾桐丹 时间: 2011-12-26 14:27
学习！感谢分享

作者: llq1228 时间: 2011-12-26 14:47
学习了，谢谢楼主！

作者: 平安幸福 时间: 2012-5-5 21:14
谢谢！

作者: 天天向上大斌 时间: 2012-5-6 16:28
学习一下

作者: liushaerll 时间: 2012-5-6 16:55
不错

作者: 传说中的小胖 时间: 2012-5-8 09:44
朗朗上口！！

作者: hymm 时间: 2012-6-20 14:30
不错，学习了

作者: 维尼小飞 时间: 2012-9-23 10:00

作者: 维尼小飞 时间: 2012-9-23 10:00
合辙押韵，很不错！

作者: yangliuliu 时间: 2012-9-23 10:12
挺顺口

作者: 水中龙 时间: 2012-9-27 20:38
学习了，有才哥

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-9-28 10:19
合法辞退N + 1 这是什么意思？

作者: hlhfzgh 时间: 2012-10-28 16:43
学习了。很实用。

作者: liuping871030 时间: 2012-10-28 17:29
heihei ~~~`有意思~~~

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