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标题: 男同事休产假，可有规定？ [打印本页]

作者: 光脚丫 时间: 2004-8-16 15:23
标题: 男同事休产假，可有规定？
我公司有位男同事妻子近期生产，属于晚婚晚育，请问他可休几天产假？有无规定？规定的出处是哪里？在此，我代表他即将出生的儿子或女儿向大家表示感谢。

作者: gmsj 时间: 2004-8-16 16:42
标题: 《北京市人口与计划生育条例》
第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

作者: 飘在天涯 时间: 2004-8-17 10:03
标题: 有规定
参考地方法律和公司规定！

作者: 虫子大哥 时间: 2004-8-17 20:53
标题: RE:男同事休产假，可有规定？
我们公司是男同志7天护理假,300元补贴.

作者: 光脚丫 时间: 2004-8-18 09:32
标题: “天”？
“天”是指日历上的天数，还是工作日呢？

作者: leozhu 时间: 2004-8-18 09:56
标题: 我们公司是给10天工作日休假.

作者: 清风回旋 时间: 2004-8-18 14:41
标题: RE:男同事休产假，可有规定？
唉，俺回的贴子都被谁拿回扣了？（又丢了）我们公司目前做法是：我们公司的男职工可持女方单位的证明（女方不完全享受晚育假），给予15天产假，产假按日历天数计算。

作者: 梅芳 时间: 2004-8-18 16:56
标题: RE:男同事休产假，可有规定？
是各地方规定的条文不一样，北京是增加七天

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