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标题: 2012年年度招聘工作计划怎么写？ [打印本页]
作者: leili00    时间: 2011-12-26 10:17
标题: 2012年年度招聘工作计划怎么写？
各位开始写2012年年度招聘工作计划了吗？3 b1 v+ I5 g# ]/ e9 A
我们公司是一样期货经纪公司，招聘得最多的就是“客户经理”岗，因为岗位单一，人数多，我真不知道该怎么写这个计划。5 d& Z) u2 d. J* d* j! g2 H
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作者: xuansong2005    时间: 2011-12-30 20:35
这个应该也好写吧，把公司目前实际情况写一下，人员状况分析一下，人员结构发展目标写一下，招聘岗位，要求，渠道，负责人，费用，截止日期等，然后再根据你们的实际情况，把各渠道的方式也写一下，就差不多了吧
作者: 鹤舞九霄    时间: 2012-1-1 23:26
应该首先分析目前的人员情况，以及根据公司未来的战略规划，同时考虑市场行情，针对招聘人群的特点、招聘难度、时机等进行分析
作者: leili00    时间: 2012-2-2 13:59
xuansong2005 发表于 2011-12-30 20:35 3 o  l. |' E/ w: \* Z0 z+ b2 C: ~
这个应该也好写吧，把公司目前实际情况写一下，人员状况分析一下，人员结构发展目标写一下，招聘岗位，要求 ...
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谢谢，挺好。我就是这样写的。



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