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标题: 让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转] [打印本页]
作者: mrmayou    时间: 2004-8-20 17:12
标题: 让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
10个年龄在20岁左右的年轻人跪在长春繁华的重庆路南侧的人行道上乞讨，衣着整洁，膝盖下垫着一张报纸，原来这是一家公司对新员工进行训练。很多市民非常不理解，指责这些跪街乞讨者已被“洗脑”或是公司老板不人道，原计划在下午4时结束的“另类”训练在3时被迫中止。这家网络公司的经理在现场接受采访时认为，这种训练可以磨练新员工的意志，“扒掉他们的自尊”、“磨厚他们的脸皮”，然后就可以成为“出色的营销员”了。（据《城市晚报》2004年08月10日报道） - I8 T A1 l- c% u ( e9 l t" E1 x' W Z1 E' r: q9 S$ E, F; Z+ P " |2 i+ b$ U: c8 G0 O! ~& z l* M　　9 c5 ~" h! j) u, s 　　公司培训员工的方法笔者听的多了也见的多了，而像这样“另类”的招数还真是闻所未闻，这回也算开了眼界了。可是，却丝毫没有开眼界的快感，相反却如骨鲠在喉，不吐不快。 0 N2 e5 A8 v4 }2 N: m4 I6 {% K　　 3 T9 R6 R( i, {3 G1 a　　培训员工的目的自然是为了提高业务能力，但“不要自尊”也算一种能力还真是第一次听说。人需要自尊，也需要尊敬别人和得到别人的尊敬，这应当是常识。自尊，意味着在别人面前树立起一个可以信赖的形象，别人也才愿意与自己交往，尊敬他人，则是与别人产生交往的必要前提，反之亦然。因此，这样的常识并非出于哪些人的突发奇想，而是社会生活中的个体自利性选择的结果。这样的常识也不是单一的，它和诚信等一起构成社会生活中的不容侵犯的伦理底线。让员工主动放弃自尊，应当是对伦理底线的一种赤裸裸的侵犯。 3 _0 {: J) u9 A4 X: p" D0 N. e　　 9 e# ~9 L9 ~2 t3 {. _- r9 n. E! B　　事实上，这样的伦理底线已经遭到了挑战，恶名远播的“传销”便是典型。“传销”活动的最大特点，就在于通过利益的诱惑，达到对加入者“洗脑”的目的，从而使伦理的界限逐渐模糊，进而使“杀熟”这一传统伦理最为不齿的行为变得无比正当，其极至则是父子、兄弟关系也被“成功的馅饼”轻易突破。而让员工跪街培训这一行为，虽然不敢说会像“传销”这么恶劣，但在侵犯伦理底线这一点上，却是毫无疑义的同谋。正因此，才会有观者一针见血地指出他们已被“洗脑”。 5 W( `; Y& a" R8 O. Q　　 - q+ P( X. e8 t' q1 G3 k# n　　一个不需要自尊的营销员，自然可以受人冷脸而泰然自若，同时也会因成功欺骗客户而洋洋自得。没有了自尊，也就不必为不尊敬他人而有丝毫自责，尤其当与客户的交易纯属一锤子买卖的时候。这样的营销员在某些时候可能是成功的，但是，却只能因缺乏自尊而导致他人不尊，进而导致不信任。这样的公司如果能有持久竞争力，只能是让人咄咄怪事。 ) g5 \( d8 U D3 h　　- g, S0 y& b2 w& k0 @3 O 　　再退一步讲，做一个好的营销员就必须得磨厚脸皮吗？事实上，碰钉子能够正确面对和厚脸皮本身就是两个概念，该公司硬将两者扯在一块如果说不是别有居心，就是一种无知。营销活动碰钉子，可能是因为自己的产品不合客户的需要，如果恰恰是自己的目标客户的话，当务之急是改进产品，因此碰钉子还是给改进提供了契机。这些，要靠营销员的细心和领悟能力，单靠厚脸皮肯定是不行的。
作者: 飘在天涯    时间: 2004-8-20 19:23
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
营销的技巧我想不在于“厚脸皮”吧！
作者: 风一样的女子    时间: 2004-8-20 19:36
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这样的培训，也让员工寒心！
作者: ｆｃｕｉ    时间: 2004-8-21 13:49
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
培训的方式多种多样，为什么要采用这种方式！
作者: alicia    时间: 2004-9-13 14:26
标题: 做秀
做秀！
作者: 蓠凡    时间: 2004-9-13 15:15
标题: 这
这算什么... ! V) Y9 S0 {) s6 V" @那些员工也够傻了..., N s6 l9 o6 t5 I 这种事也去做...- N8 E [* u d2 S 这也不能全怪那个企业.,,0 `+ k$ c3 j; ? 所谓一个愿打一个愿AI...' W! P% U( W7 I: Y( O; Y/ Q ) g" w+ u# X- a% U 真是可悲!!!
作者: handyjiabaobao    时间: 2004-9-13 16:15
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
我反对这种方式的培训,员工需要热情去工作,而不是光靠厚脸皮,只有打动自己的工作理由才能打动客户,一位的放下自尊,反而会使客户看不起,更怀疑产品有问题!
作者: pingth    时间: 2004-9-16 14:01
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这应该就是一家传销公司吧[em15][em15][em42][em42][em42][em42][em42]
作者: 大水    时间: 2004-9-16 15:08
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
折腾一下是应该的，但不能瞎折腾，当街下跪应该属于瞎折腾！
作者: cyf019    时间: 2004-9-16 16:43
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
大概是想让员工放开自我，不要有太多顾虑，但方式有很多种，这种方式决不赞同。该企业有炒作之嫌。
作者: 山外青山    时间: 2004-9-17 01:22
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
做销售确实要脸皮厚，但是这种做法没必要。
作者: oursky    时间: 2004-9-17 06:15
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
如果你是一个客户,你会愿意和一个没有自尊、没有脸皮的人谈业务吗？
作者: orient    时间: 2004-9-19 00:11
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
无语，企业老板头有包 , g/ P1 u" G0 c- z4 M+ K这种培训还多出现在商场，叫口号什么的。真搞不懂是不是要学小日本和韩国那样的管理。
作者: 无涯子    时间: 2004-9-19 08:12
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这样的企业还是马上离开的好。
作者: 天舒    时间: 2004-9-20 17:08
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
第一个这么做的企业就是对的，第2个就是错的
作者: naonao    时间: 2004-9-20 17:51
标题: 一段时间没来了，发现中人网内容丰富好多。要争取当状元
一段时间没来了，发现中人网内容丰富好多。要争取当状元[em32][em32]
作者: wakin_0721    时间: 2004-9-20 20:00
标题: 同意
[quote]以下是引用飘在天涯在2004-8-20 19:23:00的发言' }4 C0 X5 ~8 y7 r3 n7 ]; l6 d: f 营销的技巧我想不在于“厚脸皮”吧！, Q- _. L8 c7 ~ **************[/quote]/ V! l; q, \3 h( r" k. J . r7 E! a4 |3 u- C, b, _; M 不是人性化的培训
作者: tianshanboy2008    时间: 2004-9-20 20:21
标题: 唉，郁闷
就业压力难道就大到可以让自己不要自尊了吗？员工应该提出异议.
作者: SEEK    时间: 2004-9-21 09:30
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
不知那些员工如何想？
作者: 摇曳的风    时间: 2004-9-21 09:48
标题: 令类培训
这样的培训不要也罢，这样的公司不加入应该是一种福气。) S8 r# Q0 Q P- ^0 x 可能公司经理的原意不是培训，而是一种炒作，只是让大家知道他们的公司。
作者: gmsj    时间: 2004-9-22 10:18
标题: 培训的目的何在?
做为员工自己也应该思考一下,要有自己的辨别能力!4 Y: M/ Q( [* b% b, z) |% u 企业不能只有一己私利,做损人不利已的事情,这样培训出来的员工还有尊严,还有进取心吗?归属感就更不用提了!
作者: wuyrong    时间: 2004-9-23 11:24
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
悲！！！中国人的骨气都哪去啦！！——下跪年轻人。 ; ?+ j' A6 o1 ^& G3 a. L1 ]痛！！！企业发展定位在什么地方？自尊都没了，还要什么发展。——招聘企业。
作者: alicia    时间: 2004-9-23 11:30
标题: 作秀而已
作秀而已[em13]
作者: 天津卫    时间: 2004-9-23 19:42
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
那企业不是日企吧3 A7 A" ^8 y# b 要是的话。。
作者: 青藏    时间: 2004-9-24 10:02
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这种做法值得商榷！
作者: hkwwtt    时间: 2004-9-24 12:48
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
[em30]让员工承跨下之辱，是对其心理素质的考验，有利于以后面对各种屈辱。
作者: yifei521799    时间: 2007-5-29 17:05
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
企业要去做，员工也认同啊！
作者: 包头龙    时间: 2007-5-29 21:48
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
[em12],不主张
作者: 断翅的黑蝴蝶    时间: 2007-5-30 11:45
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
看过陈安之的课程的人。都知道... % D$ U1 m8 Z1 j \若是在平凡中独炫光芒，就要另类...0 \: C+ |. ?$ ~) T; B5 k; a 不过，网络公司这样做培训，也着实有点好笑... * j/ }5 n' B$ ~可以制定一套切实可行的培训课程，何必用这种不适合的方式，引来大家的骂名呢！
作者: tommy7815    时间: 2007-5-30 12:24
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
如此自我炒做是否与道德相违背？？
作者: 凌风    时间: 2007-5-30 16:01
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
[em16][em16][em16] 0 a- V2 J4 o5 A4 S " `( o; D0 \4 C' j! M6 F- @9 v反对。这算什么啊。做秀？
作者: 巩灿    时间: 2007-6-2 14:55
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
肯定是台湾的公司
作者: 我爱你晓薇    时间: 2007-6-4 19:41
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
不支持这样的培训方式
作者: 爱恋    时间: 2007-6-5 13:25
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
什么样的人都有！
作者: hudie820    时间: 2007-6-7 11:35
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这种形式也配叫培训？[em16]
作者: wagonHRer    时间: 2007-6-13 20:36
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
这就是中国的国情
作者: 晓辉    时间: 2007-6-14 21:13
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
负责培训的同志是不是也是这样成长起来的[em09]
作者: 汤汤岭    时间: 2007-6-15 16:08
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
晕，不知说啥好，总之反对。
作者: zhangjin_1985    时间: 2007-6-18 10:38
标题: RE:让员工当街下跪－－这样的培训有何意义?[转]
如果是这样的话,我不会接受这样的训练~



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